安全生产标准化知识试题.doc

安全生产标准化知识试题 一、填空题 1、 根据《中华人民共和国安全生产法》规定, 主要负责人对企业安全生产负全面责任。 2、三级安全教育是指公司/厂、部门/车间、班组。 3、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 4、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 5、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当立即制止 。 6、安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和安全文化。 7、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 8、《安全生产法》规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 10、《 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)指出,全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设， 11、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育等。 12、“四全”安全管理中的“四全”是指全员、全面、全过程、全天候。 13、经常性安全培训教育的形式有安全生产会议、各类安全生产业务培训班、事故现场会、安全文化知识竞赛和张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。 14、安全生产“五同时”是在计划、 布置 、检查、 总结 、评比生产的同时，计划、 布置 、检查、 总结 、评比安全工作。 15、安全危害主要包括 物的不安全状态 、 人的不安全行为 、有害的作业环境和管理上的缺陷。 16、事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、 整改措施未落实不放过、 有关责任人员未受到教育不放过。 17、动火作业实行“三不动火”，即没有经批准的动火作业许可证不动火、动火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。 18、《安全生产法》规定的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 19、《职业病防治法》规定,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 20、《中华人民共和国消防法》规定,消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 21、“三不伤害”活动是指：对职工进行不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的全员安全教育活动。 22、《 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)指出,企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 23、用人单位必须依法参加工伤社会保险。 24、安全生产标准化的原则是：企业开展安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 25、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 26、安全生产标准化企业证书、牌匾有效期 3年 。 27、企业应及时传达安全管理制度及法律法规到各部门、班组及承包商单位。 28、风险评价小组成员应覆盖所有的相关职能部门，具体由相关职能部门负责人、安全专业技术人员（注册安全工程师）、安全管理人员和从业人员（安全员、生产工人代表）等成员组成。 29、我公司目前采用的风险评价方法是作业条件危险性分析法（LEC）。 30、企业应建立作业活动清单和设备、设施清单，每1年开展危险、有害因素辨识、风险评价，并组织全员对风险评价内容进行学习培训。 31、企业应制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。 32、危化品企业新上岗人员必须参加三级安全教育培训，时间不少于72学时；在岗人员必须每年参加安全再培训，时间不少于20学时；特种作业人员必须参加特殊工种教育培训，并经考试合格取得特种作业人员资格证，方可从事特殊工种作业；主要负责人和安全管理人员应经安全