学生的知心人,教工的贴心人副校长、学校工会主席先进事迹材料.docVIP

学生的知心人,教工的贴心人副校长、学校工会主席先进事迹材料... 学生的知心人，教工的贴心人--副校长、学校工会主席先进事迹材料 作为无锡机电高等职业技术学校的副校长、工会主席，同时作为中国职教学会学生工作委员会副主任、江苏省职教学会德育委员会常委、无锡市职教学会德育委员会主任委员、无锡市学校管理中心妇工委委员，张旭同志的身影一直活跃在学生工作、工会工作的战线上，并取得了骄人的成绩。 重视学生德育工作是无锡机电高职的优良传统，作为学校分管学生德育工作的副校长，张旭同志把满腔的爱和热情都倾注在了学生身上。她精心策划和组织开展各项活动，切实加强对学生思想政治教育、爱国主义教育、理想信念教育、社会主义荣辱观教育、法制纪律教育和心理健康教育等。每年学校都会开展赴常州、苏州等地的社会实践活动、十八岁成人仪式、新生军训、入学教育、艺术节、体育节、科技节、爱心义卖和捐赠活动、文明修身、职业生涯设计比赛等大型活动，并开通了心理咨询热线，聘请专家举行心理健康讲座等，通过积极有效的活动，为学生的全面发展构建了多维立体的育人环境，让学生在活动中增长才干，增添自信，感受成功，促进学生素质全面、协调地提高，成为受社会欢迎的有用人才。 张旭同志坚持师生共同成长的德育理念，坚持全员德育、全程德育、全面德育的观念，通过班主任工作研讨、主题班会观摩、年级组长培训班等多种形式，在工作中逐步形成了学生成长导师制、星级班主任评定和考核制度、星级班级管理制度、人文宿舍建设、心理健康教育、学生社团建设、学生自治管理等德育工作特色，切实提高了班主任队伍的工作能力和整体水平，提高了学校德育工作的针对性、主动性和实效性。2007年我校承担的、由张旭同志领题并主持的课题《高职校分层次德育模式的研究与实践》已被确定为无锡市“十一五”德育科研立项课题，现已开题并进入研究阶段，我校星级班主任评定和考核制度被无锡市学校管理中心评为德育创新项目。我校还先后被教育部确定为“全国首批中等职业教育德育工作实验基地学校”，被省职教学会评为“江苏省德育特色学校”，并获无锡市德育先进学校荣誉。 作为工会主席，张旭同志充分认识到工会工作对于学校建设和发展的重要意义，秉承着“工会是教职工之家，应全心全意为教职工服务”这一宗旨，坚持倾听教职工的心声，做教职工的贴心人，她全身心地投入工作，把大家的心都凝聚在了一起，把校工会办成了全校教职工温馨的家。为了增强教职工的主人翁精神，提高大家参与管理的意识，学校坚持并不断完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督制度，积极推行校务公开，凡涉及教职工切身利益的问题均由校长室提交教代会讨论通过后实施，加强了学校的民主建设和廉政建设。为了打造高素质的教师队伍，校工会努力配合党政搞好教工政治学习，切实加强师德建设，组织开展优良师风群体评比、文明新风家庭评比等各项有意义的活动，提高了整体师德水平。除了在思想上、工作上关心教职工的成长，张旭同志也十分关心教职工的业余生活，校工会每年组织全校教职工外出学习考察，组织暑期十多条线路的旅游和疗养，开展丰富多彩的文体活动，举办迎新联欢会、教职工摄影、书法、绘画、唱歌、演讲比赛，每年4—6月的春季体育活动，9月的教工健身运动会，12月的教工冬锻活动等等，既活跃了身心，又凝聚了人心。对于一些需要特别关心的教职工，工会更是把温暖送到了他们没一个人的心上：凡教职工住院请假，女教工怀孕、生育，无论是工作日还是休息日、寒暑假，工会都会派出代表专程前去探望并送上慰问品，每年年底，校党政工都会走访困难教职工，每逢节假日，工会总是想方设法与外地教职工共度佳节，工会还积极为外地单身青年教职工牵线搭桥，为他们解决婚姻大事。这种种举措，切实改善了教职工的福利待遇，提高了大家的幸福指数。在张旭同志负责的退管会和关工委工作中，她同样能热心关心老同志，和他们一起开展了大量活动。在上级领导的关心和帮助下，在张旭同志和全校教职工的不懈努力下，学校工会工作多次受到上级部门的表扬，荣获江苏省教育科技工会“模范教工之家”光荣称号，学校关工委也获得了“江苏省关心下一代工作先进集体”的荣誉。 虽然工作繁忙，但张旭同志一直都作为五年制高职机械专业的专业课教师站在教学的第一线，切实体会作为一名普通教师的压力、艰辛和快乐，掌握了大量做好工作的第一手资料。为了提高学生的技能水平，张旭同志首先努力使自己成为“双师型”教师，2006年她通过大量艰苦的训练，获得了数控高级工技能等级证书。同时，结合教育教学工作，张旭同志还善于不断思考、总结，撰写了多篇论文，她担任副主编的教材《就业指导与创业》也将在今年3月由江苏教育出版社出版发行。 作为副校长，作为工会主席，张旭同志情系学生教工，她明确方向，凝聚力量，团结敬业，注重实效，她狠抓自身素质的提高、人格的完善和领导的