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市厂务公开民主管理工作自查报告 全面推进厂务公开民主管理工作，是贯彻党的十七大精神，发展社会主义民主政治的必然要求和具体实践。根据自治区厂务公开协调领导小组办公室《关于开展第七次全国厂务公开民主管理工作调研检查的通知》精神，现将我市贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《企业民主管理规定》、《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于深化厂务公开加强企业民主管理的通知》及市委、市政府有关文件精神，深入推进厂务公开民主管理工作情况汇报如下： 一、基本情况 我市推行厂务公开以来，市委、市政府始终高度重视厂务公开民主管理工作，坚持把厂务公开列入基层民主政治建设和反腐倡廉工作的重要议事日程，与政务、厂务公开共同部署，共同抓落实。1999年以来，成立了以市委副书记为厂务校务院务公开工作协调领导小组组长的领导机构。20**年以来，根据自治区有关文件精神结合百色实际，调整了以市人民政府副市长为厂务校务院务公开工作协调领导小组组长的领导机构。领导小组下设办公室和厂务公开、校务公开、院务公开三个工作组，领导小组办公室设在市总工会，厂务公开工作组设在市国资委、市工信委和市工商联，校务公开工作组设在市教育局，院务公开工作组设在市卫生局，充分发挥了政府主管部门的作用，使厂务、校务、院务公开工作做得扎实有效。12个县（区）和各级基层单位也成立了相应的领导机构，有力地推动了厂务公开工作的规范和深化，进一步健全和完善“党委统一领导，党政共同负责，有关部门齐抓共管，职工群众广泛参与的领导机制和工作机制。全市各级厂务公开协调小组及其办公室充分运用各种方式，认真贯彻落实中央《两办通知》精神。市厂务、校务、院务公开工作组积极发挥作用，推动厂务公开民主管理工作规范化发展。市厂务公开工作组建立厂务公开工作责任检查制度，促使各企业按《两办通知》精神和《企业民主管理规定》，规范厂务公开民主管理工作。校务公开工作组从“坚持制度”和“落实职权”两方面规范教代会工作，各级各类学校结合实际制定实施校务公开的办法和制度，对内容、形式、措施作出明确规定，学校各种重大事项须经教代会讨论通过后实施。院务公开工作组制定和实施了“五个公开”和“六个明确”为主要内容的院务公开民主管理制度，并将院务公开民主管理机制建设与各医院开展的“三好一满意”活动、“平安医院” 创建、创先争优活动、职业道德教育、治理商业贿赂专项工作等活动相结合。经过各有关部门的合力推进和企事业单位广大干部职工的共同努力，我市厂务公开民主管理工作取得了新的明显成效。目前，全市共有3093家企事业单位实行了厂务公开职代会制度。其中，事业单位758家全部建立厂务公开职代会制度，建制率达100%；国有、集体及其控股企业323家100%建立厂务公开职代会制度；非公企业有2012家建立厂务公开职代会制度，达85.5%。全市应建职工董事、监事制度的单位有31家，其中推行职工董事、职工监事制度的分别为31个和30个，建制率分别为100%和96.8%。 二、主要做法 （一）完善机制，规范运作，不断提高厂务公开民主管理工作整体水平 为实现厂务公开民主管理工作的程序化、规范化、科学化，市委组织部、市工信委、市国资委、市工商业联合会、市总工会还联合下发了《关于印发的通知》（百工发[2005]6号）；印发了自治区党委、自治区人民政府办公厅《关于深化厂务公开加强企业民主管理的通知》，《企业厂务公开考评制度》、《校务公开考评标准》、《关于印发的通知》、《企业民主管理规定》；编印了《厂务公开工作文件汇编》、《校务公开工作文件汇编》等资料。对厂务公开的工作内容、范围、方式、责任部门等作了详尽的规定，逐步形成了“事事有规则、人人有责任、时时有控制、环环有考核”的厂务公开管理体系，从而使职工民主管理、民主参与、民主监督这一工作由软约束变成了硬措施，由虚工作变成了实招子，为切实保障职工的知情权和监督权奠定了坚实的基础。今年4月，自治区转发了《企业民主管理规定》，市厂开办也及时转发了此文件，这将进一步推动全市企业民主管理的规范化发展。 各县（区）、市厂务、校务、院务公开工作组积极推动厂务公开民主管理工作领域不断向企事业经营决策的重大问题、专业管理的深层次问题拓展，同时以改革创新的精神大胆探索、积极拓宽厂务公开渠道，搭建新的工作平台，创建新的形式，使厂务公开民主管理工作始终保持生机和活力。 首先，在公开的内容上，把厂务公开向企事业改革、管理的广度和深度延伸。很多企业都制定了定期报告制度，将企业重大问题、年度经营完成情况、业务招待费使用情况、工资分配方案等涉及职工切身利益的问题定期向职代会报告。为增大工资分配的透明度，不少企业将一线员工、管理人员、领导的工资分配