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旗人事劳动和社会保障局上半年工作总结 20**年上半年，在旗委、旗政府的正确领导以及上级业务部门的指导下，紧紧围绕全旗中心工作，结合深入学习实践科学发展观活动，认真贯彻全旗党建暨经济工作会议与全盟就业暨人事劳动工作会议精神，以不断深化人才强旗战略的实施，突出抓好就业再就业、社会保险和劳动关系协调等方面工作，顺利完成了上半年工作。 一、各项业务目标完成情况 （一）人事人才工作 1、公务员管理工作 上半年我旗社保局、旅游局、国土监察大队、劳动监察大队、环境监察大队、环保局、水政水资源管理站、卫生监督所、安全生产监察大队、就业局、动物卫生监督所等11个单位被批准参照公务员法管理。20**年6月16日，在旗委党校以《公务员应知应会知识读本》为内容开展了参照公务员法管理单位工作人员考前培训，共培训88人，6月28日所有参照公务员法管理单位工作人员参加了过渡考试。 2、人才交流服务工作 为我旗经济社会快速发展服务，进一步完善人才市场建设，上半年，我旗已开展各类人才招聘会4场次，依托人才市场实现高校毕业生就业37人，并在内师大招聘会上，拟招聘13名师范类大学生，4月份，为充实、规范我旗公安队伍，在全旗公开考试招录公安系统68名协管人员。 3、科技职称评审工作 认真开展了20**年高级专业技术职称申报、计算机应用能力、经济类职称等资格考试报名和初、中、高级工以及技师、高级技师的申报工作。完成了20**年的高、中、初级职称评定的办理证书工作；经济师、执业药师等证书办理工作。 4、工资福利工作 及时完成了机关事业单位工作人员津补贴及生活费政策的落实和兑现工作，兑现776名公务员津补贴平均802元/人、月；兑现2105名事业单位工作人员生活补贴800元/人、月。严格执行国家工作人员离退休和死亡待遇审批制度，办理了16人的一次性抚恤金、丧葬费待遇审批。 5、事业单位岗位设置管理工作 为了我旗事业单位岗位设置管理工作顺利展开，经过旗委、政府研究，成立了西乌旗事业单位岗位设置管理工作领导小组，制定了《西乌珠穆沁事业单位岗位设置管理实施方案》，经过深入分析，认真准备，精心遴选了具有代表性的电视台、疾控中心、蒙古中学、兽医站为试点单位，开展了岗位设置管理试点工作，现已对旗电视台进行了岗位设置竞聘考试，严格按照方案要求，聘用了48人。 （二）就业再就业 截至6月末，全旗累计征集就业岗位4815个，完成全年任务的64%；安置城镇各类人员1167人，完成全年任务的73%，其中：下岗失业人员295人，城镇失业人员872人；安置牧区转移就业人员1764人，完成全年任务的63%；举办城镇各类人员培训班12期，培训总人数746人，完成全年任务的 62%，培训后就业614人，培训就业率为82%；牧区转移培训26期，总培训人数3350人，完成全年任务的134%，培训后就业1015人，就业率为 82%，其中：引导性培训2585人，完成全年任务的184%，技能型培训15期，培训人数705人，完成全年任务的64%，登记失业率控制在3.82% 以内。 1、扎实开展 “再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，我局扎实开展了以“实现就业，稳定就业，真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭、失地无业牧民等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象65人，走访下岗失业人员特困家庭32户，帮助就业困难人员实现再就业45人，其中公益性岗位就业3人。 2、搭建服务平台，促进城乡各类失业人员再就业。3月9日至3月13日，举办了面向我旗的《内蒙古兴安铜锌冶炼公司大项目用工现场招聘会》，应聘者来自旗各苏木镇（场）的城镇、牧区各类失业人员及牧区青壮年劳动力，共528人，通过笔试、面试和体检被录取318人，其中：城镇劳动力222人，女30人，牧区劳动力96人，女10人；3月24日，举办了辽宁春城集团白音华褐煤体质有限公司招聘会，参加招聘会的应聘者共98人，通过笔试、面试录取的共66人；4月 9日至10日，举办全旗城乡就业服务大型招聘会，招聘会有内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司等22家旗内企业，盟职业学院等三家职业培训机构，85家个体工商户参加了招聘会，共提供就业岗位1500个，其中：用工企业提供1140个岗位；个体工商户提供360个岗位。招聘会期间求职人员达7400人（次），达成就业意向2223人（次），女性为：899人（次）、“4050”人员338人（次）、残疾人3人（次）、牧区转移