突出人文关怀和心理疏导开创思想政治工作新思路.docVIP

突出人文关怀和心理疏导开创思想政治工作新思路.doc

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突出人文关怀和心理疏导开创思想政治工作新思路.doc

突出人文关怀和心理疏导开创思想政治工作新思路   摘要:新时期的思想政治工作要与我国的经济体制变革、建安企业的改革改制相适应、相吻合,就必须认真思考、积极开创当下思想政治工作的新思路、新途径。因此,注重人文关怀、强调心理疏导就成了新形势下思想政治工作者必须悉心把握的两个主要环节和重要的工作内容。   关键词:思想政治工作;人文关怀;心理疏导   中图分类号:D412 文献标识码:A 文章编号      Abstract: a new period of the ideological and political work to and Chinas economic system reform, the reform of the fabrication enterprise restructuring to adapt, match, will have to carefully think about a positive, the ideological and political work of new ideas and new ways. Therefore, pay attention to the human care, emphasize the psychological counseling became the new situation of ideological and political workers must take hold of the two main link and important content.   Key words: the thought political work; Humanistic concern; Psychological counseling         我国经济体制的变革,社会结构的变动,利益格局的调整,思想观念的变化,对人们的心理影响很大,不同社会阶层的人心理问题的多发多态已引起普遍关注。作为奋战在施工一线的建安企业员工来讲,工作强度大、工作环境差、工作危险系数高、收入偏低却是大家公认的,面对与劳动不成正比的收入,面对越拉越大收入差距,面对因物价上涨而日益加重的生活负担,难免会心理失衡、失调。如何调适职工的失衡心理,保持企业的发展活力,这给我们的思想政治工作提出了新的问题。党的十七大报告强调,“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”这一重要指导思想,体现了思想政治工作 以人为本的宗旨和与时俱进的创新,为我们做好新时代的思想政治工作指明了方向。只有注重人文关怀和心理疏导,真正关心人、爱护人、尊重人、以情感人,以理服人,以实实在在的工作打动人,才能确保思想政治工作卓有成效。那么我们该如何去进行人文关怀和心理疏导呢?   首先,我们要了解人文关怀和心理疏导的内涵。   人文关怀,其核心在于肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活。在思想政治工作中,人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人的个体需求,激发人的主动性、积极性、创造性,促进人的全面发展。心理疏导,从一般意义上讲,是心理治疗的一种方法。从思想政治工作的角度来讲,它体现的是科学发展和以人为本的理念,主要是帮助人们进行一定心理调适,使其不良 情绪得到宣泄,心理得到缓解,或者为进一步实施思想影响创造条件,或者在进行心理调适的过程中解决思想问题。   其次,我们要知晓人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的作用。   稳定人心。生活节奏的加快、社会急剧竞争、或多或少存在的一些不公平现象让员工产生许多心理障碍,这些问题如何处理不当将会演化为心理危机,严重影响员工的稳定性和企业的和谐性。在工作和生活当中,每个人都不可能一帆风顺,在困境和挫折面前人的承受力是有限的,当其面临困境时,能够得到来自家庭、好友、企业、社会的支持和帮助,会有效缓解起心理压力。相反,则会增加他的受挫情绪,产生悲观失望心态,不安心工作,影响企业的和谐发展,影响社会的祥和稳定。在思想政治工作中注重心理疏导,正体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,可以引导员工正确对待自己和他人,正确处理人际关系,帮助员工正确理解企业的各项政策、措施,最大限度地增加和谐因素,让员工感受到企业大家庭的温暖,提高员工的忠诚度,为企业打造一支忠诚的员工队伍。   激发工作热情。一个人长期从事一项工作,尤其是重复劳动,难免会从心理上产生一种疲劳感与厌烦情绪。在这种情况下,如果不能及时很好地调整心态,就很容易产生厌烦心理。因此,在思想政治工作中要注重心理疏导,正确引导他们,最大限度地缓解工作压力,消除负面情绪对工作的影响,减少工作失误,提

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