[管理沟通与技巧第四章.pptVIP

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[管理沟通与技巧第四章

一、演讲的要素 信息; 演讲者; 听众。 演讲者要抓住并使听众保持对演讲的兴趣和想象力 演讲者要对听众注意力进行再刺激 听众容易记住结构形式清楚并得到重复强调的内容 演讲者通过听众的耳闻目睹进入听众的记忆 (一)结构 开场白; 主要论点的预览; 主要论点的展开; 结束语。 1、利用有效开场白 运用幽默 谈谈非同寻常之处 谈谈大家都熟悉的事 运用鼓动听众技巧 例1:提问 “我想问一下在座的诸位,哪位知道过去24小时里在中国有多少孩子出生?” “我想知道,如果我告诉您,您的计算机在买进时已经过时,您有何感想?” 例2:事实陈述 “今天,我们市又有30个孩子的父亲因工去世——这类死亡本可得到预防!” 例3:提及 “今天,这里的每一位都记得,当我们听到唐山大地震时的震惊和悲痛。” 例4:主题 “我今晚要给您讲述令人激动振奋的xR5多用程序,然后告诉您这种电脑将如何改变您的经商方式。” 例5:引用 “一位伟人说:‘每个人的经历远远超过他的想像范围’。不过,正是经验而不是想象,才影响人的行为。” 例6: 感染情绪 “好心的人们,您只要掏五毛线,就可以使这个孩子活下去,直到下年的收获季节,那时他就可以养活自己。” 结尾 例1:提问 “所以,女士们,先生们,我要提请诸位思考一一如果有人告诉您,您正在受到这种疾病的困绕,您有何感想?” 例2:提示 “今天,在我们的节目里,我要使您认识到,我们需要有更强更专业化的经销活动。而实际上,通过向您展示一个等待我们未开发的巨大市场,我想我已实现了目标。” 例3:行动 “我的建议已告诉诸位。时间已刻不容缓。如果我们想避免灾难,那就必须立即行动。要想保证公司未来的繁荣,希望各位不要再迟疑,行动起来!” 例4:选择 “在我看来,我们有三种选择:或者接受工会最后通牒;或者争取时间考虑我们的立场;或者采取最后行动。” 例5:灌输忧患 “所以,女士们,先生们,如果我们不能在下季度将销售额提高10%,并保持这一增长水平一两年,那么我们公司将面临倒闭的危险。 ” (二)问答过程 1. 何时接受提问 演讲后提问 演讲过程中提问 2. 如何接受提问 作好事前准备 表示出对听众的理解 按照自已的目标和计划行事 让每个人都参与 3. 不知道答案时应该说些什么 如果对答案一无所知 如果需要时间思考 4. 如何回答难以回答的问题 含义不明确的问题 具有控制权的问题 不友善的问题 2012年4月16日南校区 (一)语言表达的三个基本要求 准确精炼 上口入耳 形象生动 普遍的发声问题 听不见:由于发音低或不清楚,听众听不到你的陈述; 呆板的语调:缺少语调的抑扬顿错,演讲人的声音也很单调; 显得萎靡不振:过低的嗓音使演讲人对要讲的话题没有把握; 不能赢得关注:一直讲得很快,会使演讲人和听众都不能获得间歇,可能会失去听众的注意。 (三)身体语言的运用技巧 表情眼神 看着听众说话 与听众的目光进行实在性接触 多种眼神并用 身体姿态、手势 面部表情 面部表情应与演讲内容吻合 不要因为紧张而使其走样 避免习惯性地在演讲商业话题时过份严肃 真诚 面部表情不要单一化 注意微笑,但不要在不该笑的时侯笑 为什么要使用视觉辅助器具 视觉神经对大脑的控制比听觉神经大25倍 哥伦比亚大学的研究报告证明: 我们学习的感官来源有85%来自视觉 视觉辅助器具更好地…… 点明主题 节省时间 吸引注意力 加深记忆印象 演说技能自我评估 非常不同意/非常不符合(1分) ; 不同意/不符合(2分); 比较不同意/比较不符合 (3分) ; 比较同意/比较符合(4分); 同意/符合 (5分) 。 105—115 你具有优秀演讲者的素质 98—104 你略高于平均水平,有些地方尚需要提高 98以下 你需要严格地训练你的演说技能 选择得分最低的6项,作为本部分技能学习提高的重点 非语言交流的重要性 加强了语言交流的重要性 眼光接触使你更可信、真诚 姿势端正有利于呼吸和发音顺畅 当强调观点或要靠近听众时进行合适的位置移动 利用手势表达情感,但不要太多。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、学会使用视觉辅助器具 明确使用视觉辅助器具的目的 区分视觉辅助器具、演讲大纲和听众手册 学会选择合适的视觉辅助器具 学习目的 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .

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