[职业生涯第六讲.pptVIP

第六讲 价值观探索 教学内容 价值观的概念 价值观的理论 个人价值观探索 个人价值观的澄清 合理看待价值观 教学目的 能够澄清自己真实的价值观 在进行职业选择时，能够有意识地考虑到价值观因素的影响 了解他人价值观对自己的影响 学会使用价值观测评工具 什么是职业价值观? 价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它是我们内心最重要的东西。 职业价值观，是人们在职业生涯中表现出来的一种价值取向，它是促使你做出职业选择的内在动力，也是影响你的职业行为和工作态度的主要因素。 从另一个角度来讲，职业价值观就是你最期望从工作中得到什么。 马斯洛需求层次理论 发展和成长 兴趣 创造性 成就 地位 声望 自主性 人际关系 团队合作 工作稳定 工作条件 经济保障 工资待遇 施恩“职业锚”（Career anchor） 一个人在做出职业选择时，对他（她）来说至关重要的，无论如何都不会放弃的东西。 “设计这个概念是为了解释，当我们基于更多的生活经验而发展了更深入的自我认知时，我们生命中成长的更加稳定的部分”。 施恩“职业锚”（Career anchor） 管理型，喜欢领导他人，善于解决问题，希望成为一个成功的管理者； 自主/独立型，喜欢独立自主地工作，有自己的工作方法与规则； 稳定型，稳定是他们选择职业的最主要的考虑因素，规避风险； 技能型，擅长某种技能，并将之做到最好； 施恩“职业锚”（Career anchor） 创业型，他们具有创造性，喜欢经营自己的事业，愿意承担风险； 服务型，希望用自己的才能为他人服务，帮助他人； 挑战型，这类人容易对已有的工作感到厌倦，喜欢挑战自己，解决以前没有解决过的问题，因此所从事的职业可能会没有关联，彼此间有很大的不同； 生活型，他们首先会考虑所选择的职业是否符合自己的生活方式，他们甚至会一段时间不工作而去渡假或滑雪，因为这是他们的生活方式。 重要价值观列表 利他主义 有声望的 独立的 有创造性的 有成就感的、能发挥自己的才能 获得权力、能够影响/管理他人 美学/让世界变得更美好 发现知识、进行理论研究 讲究经济回报 安全、稳定的 工作环境要求 团队合作、人际关系、有归属感 工作的多样性、变化性 有乐趣 信仰  　　　　　然后按照重要程度排序．．．   真实价值观的澄清 请回想一下过去一两个月来你所作出的5个相对重要的决定； 比较一下经过探索的价值观与你在实际作决定时所选择的，是否有所不同？  “千万种诱惑使我们无法实现自我，而其中最大 的障碍是我们在潜意识中不愿意忠于自己，我 们以理想或社会规范来要求自己，而这些外在 的标准，实际上我们无法企及，而且也不需企 及。” —— 赫曼·赫赛 职业生涯档案内容（第一部分） 我是怎样的一个人(性格特征) ？ 你的MBTI偏好类型： 根据对MBTI16种类型的描述，写下最能描述你自己的语句 从你的MBTI类型所建议的职业中，选择至少5种以上你感兴趣的职业 1、—————————— 2、—————————— 3、—————————— 4、—————————— 5、—————————— 职业生涯档案内容（第一部分） 我的职业兴趣 你的霍兰德职业兴趣类型 代码： 从对霍兰德兴趣类型描述中，写出最能描述你自己的语句 你的霍兰德类型建议你考虑的职业，写出至少五种以上你感兴趣的职业 1、—————————— 2、—————————— 3、—————————— 4、—————————— 5、—————————— 职业生涯档案内容（第一部分） 霍兰德与MBTI所建议的职业中： 很有可能成为你的未来职业的是———— 比较有可能成为你的未来职业的是———— 有一些可能成为你的未来职业的是———— 职业生涯档案内容（第一部分） 我的主要技能 我最重要的五项专业知识技能： 1、—————————————— 2、—————————————— 3、—————————————— 4、—————————————— 5、—————————————— 我最重要的五项通用技能： 1、—————————————— 2、—————————————— 3、—————————————— 4、—————————————— 5、—————————————— 职业生涯档案内容（第一部分） 我的职业价值观 写下你最重要的五项职业价值观，按重要性排序，并对每项进行具体的说明： 1、———————————— 2、———————————— 3、———————————— 4、———————————— 5、————————