农村药品“两网”建设工作汇报范文2.docVIP

农村药品“两网”建设工作汇报范文2 四、精心组织，构建县、乡、村三级农村药品监管网络 首先，我们把药品监管网络建设作为开展药品“两网”建设工作的首要和重点内容，成功将农村药品“两网”建设融入到食品安全监管网中，实现了农村食品药品监管三网合一，食品药品安全协管站一站多能、一站多用。县食药监局按照“结构严密、运转协调、信息畅通、上下互动”的要求，依据《萍乡市食品药品监督协管员、信息员管理办法》，提出了我县药品协管员、信息员聘用条件、工作职责和日常管理等方面要求。各乡镇按照《办法》要求，在党政办、计生办等机关岗位上选拔推荐了37名优秀干部为乡镇食品药品协管员，在村干部、乡村医生、乡镇药店负责人等岗位上推荐了162名食品药品信息员，颁发了由市食品药品监管局统一印制的《药品监督协管员、信息员聘书》。目前，在我县已经形成一个覆盖县、乡、村的以食药监部门为主、以协管员、信息员为辅的三级监管网络，覆盖面达到100%。 农村药品监督网络要从形态建设向功能建设转变，真正实现它的作用，关键在于是否有完善的工作制度和乡镇食品药品协管员、村食品药品信息员是否能真正发挥作用。县食品药品监管部门从以下细微之处着手乡镇食品药品协管站的建设和两员的选拔及培训： ⑴建立和完善各乡镇食品药品协管工作站和“两员”的相关工作制度及记录。今年以来，县食药监局针对农村药品工作的实际制定了协管站工作制度、巡回巡查制度、包干包区责任制度、两员信息报送制度、两员聘任和管理制度、两员奖惩制度等八项工作制度和协管员工作规范、工作职责、两员培训办法等一系列规章制度，并根据这些规章制度制定了近20个工作记录表格发放至各协管站。 ⑵从强化聘任机制入手，不断优化“两员”结构。07年前，我县乡镇的食品药品协管站成员不少均为乡镇干部，对药品和食品知识缺乏，不利于协助监管。今年起，我县重新调整、选聘了9个乡镇的协管员、信息员，并且实行双协管员制，即1名为乡镇干部，主要负责政府组织协调工作，另2名为卫生院药剂人员和卫生防保人员，主要负责日常食品药品协管业务，每个行政村聘任1名信息员，主要负责日常信息工作。目前，我县已发放199名两员聘书，聘任了37名协管员和162名信息员，并对每名协管人员均建立了档案和工作业绩考核记录，从强化激励机制入手，实行“两员”动态管理，到年终将根据有关制度对成绩显著的协管人员予以表彰和物质奖励，对不能发挥作用的人员将及时调整，充分调动其积极性，使其有动力、活力、有效果。 ⑶从强化培训机制入手，认真组织“两员”规范系统性培训。县食药监局制定了“两员”培训计划，给每名协管人员建立培训档案，统一发放培训教材，并通过现场授课、集中学习和带班巡查等多种方式指导和培训两员的专业素质和业务能力，使其能发挥更大的协管作用。今年一共举行了八次下乡现场授课培训和一次集中学习，培训内容有两网知识、药品知识、法律法知识等，并在每次培训结束后对各协管员和信息员进行了考试。 为确实使协管站能卓有成效的开展工作，县食药监局还与各乡镇党委、政府多次沟通协调对每个乡镇的协管站建设都进行了多次的现场指导和督导，指导各协管站建立了存放有各种工作记录和资料的6个档案盒。档案内包括：政府的各种和食品药品有关的文件、会议记录、目标管理责任书以及监管人员的档案和日常工作档案、涉药单位基本情况档案等等，并且手把手教会他们如何填写相关工作记录，和他们一起对各乡镇的涉药单位进行巡查和跟班检查。同时县食药监部门从两网专项经费中挤出资金为九个乡镇协管站购买配备了电脑，印刷了200多本全县食品药品安全联络通讯录，建立了上栗县药品监管qq群、电子地图。 五、努力培植，建立诚实守信、保障有力的药品供应网络 在构建药品供应网方面，我们遵循“市场运作，政府引导”的原则，做到“引导不包办，监管不放松”。根据实际情况，我们提出了药品供应网建设以直接配送为主体的这一工作思路，并明确提出“凡通过gsp认证并具有配送能力的药品经营企业均有资格参与我县药品配送”。为规范药品配送行为，县农村药品两网示范县建设领导小组对配送企业条件、配送程序及相关要求做出明确的规定。经过市场调查、资源申报、实地考察和广泛征求医疗机构与药品经营企业的意见和建议，县食品药品监督管理局、县卫生局联合下发了《关于确定上栗县农村药品配送主体的通知》（栗食药监[2008]21号）文件，确定了江西省上栗县医药公司、江西仁济医药有限公司上栗分公司、萍乡市凯天医药有限公司、湖南时代阳光医药有限公司等七家药品经营企业为我县农村药品配送主体。基本上做到乡村药品使用单位缺药时，只要一个电话，12小时内就能送药上门。县食药监局还与商管部门联合发文，在无零售药店的村级万村千乡市场工程农家店和市政府确定的幸福100新农村建设示范点中开办乙类非处方药专柜提供优