[第二章性格探索1.pptVIP

性格与生涯发展的关系 职业和性格的最佳匹配使得我们成为更有焦点，更有效的工作者，因此我们每天都能去工作并且喜欢我们所做的事情。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 通过MBTI了解性格 MBTI简介： MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是以卡尔·荣格（Carl Jung）有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来的，属于信度、效度都较高的心理测评工具。是国际最为流行的职业人格评估工具。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. MBTI从四个维度考察个人的偏好 能量倾向： Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外倾/内倾 接受信息： Sensing (S) vs. Intuition (N) 感觉/直觉 处理信息： Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行动方式： Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 Energizing / Attending / Deciding / Living 注意：偏好是指一种天生的倾向性，是一种特定的行为与思考方式，并无优劣之分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1. 能量倾向：你更喜欢将注意力集中于何处？ 外向型 内向型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 外倾型 内倾型 与他人在一起时感到兴奋 独自一人时感到兴奋 希望成为注意的焦点 避免成为注意的焦点 先行动，再思考 先思考，再行动 喜欢边想边说出声 在脑中思考 愿意与他人分享个人信息 只与少数人分享个人信息 说的比听的多 听的比说的多 热情的交流 不把热情表现出来 交往圈子大 个人、深交 反应迅速，喜欢快节奏 思考后再反应，喜欢慢节奏 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 注意： MBTI中所讲的“外倾”和“内倾”不同于我们日常所讲的“外向”和“内向”。内倾者不愿意和不同的人打交道，但不代表他们的人际关系能力差。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2. 接受信息（如何获取信息）： 感觉型 直觉型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 互动游戏 1、每组请一位同学来简单地介 绍一下现在的班主任 。 2、每组请一位同学来描述一下以下图片。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 互动游戏 Evaluation only. Created with Aspose.Slides