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- 2017-01-08 发布于北京
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浅析中国行业收入分配差距过大的原因及对策.doc
浅析中国行业收入分配差距过大的原因及对策
【摘要】行业收入差距是普遍存在的现象,并在一定程度上符合市场发展规律,但差距过大会产生消极影响。中国目前的行业间收入差距已超出人们可接受的范围,文章从现状出发,分析原因,并提出调节行业收入差距的政策意见。
【关键词】行业收入差距,现状,原因,调节政策
一.文献综述
多数学者都将92年作为收入差距变化拉大的拐点。92年之前,行业间收入差距不大,最高行业和最低行业之间差距仅为1.17倍。但之后的时间里,行业间的利润差别逐渐被拉大,为何行业间收入差距拉大?很大一部分是由行业垄断造成的。武鹏论证了行业垄断对中国行业收入差距扩大的贡献最大。部分学者在Lucas的基础上解释了平均受教育程度的高低决定了行业收入的高低。还有一部分学者则从产业结构调整出发来说明,认为各部门增长率的差异必将导致收入增长率的差距。叶明则从制度层面出发,认为收入差距被拉大主要是由于没有一套完善的转移支付制度作保障。
针对日益扩大的行业收入差距,大多数学者提出引入市场竞争的主张,认为政府应该转变职能,打破行政垄断。华生则主张通过税收的调节来缩小行业收入差距。还有部分学者则提出直接对垄断行业进行工资管理,健全垄断行业的价格制度,建立起针对垄断行业的监控系统。
二.行业之间收入分配差距的现状
改革开放以后的第一个15年,实行统一的薪金发
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