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7. 面试操作流程 候考室 备课室 面试考场 考生候考 评分 备课 抽题室 抽题 试讲,答辩 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 候考室 考生候考 考生持面试准考证、本人有效身份证件,按规定时间到达面试考点 在候考室签到等候,工作人员协调抽题时间 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考生到抽题室计算机终端前，输入考生准考证号或手机号登陆“面试测评系统” “面试测评系统”打印试题清单 按考生报考类别和科目，计算机从相应题库中随机抽取一组试题（幼儿园一组2题，其他一组1题） 考生选择试题并确认 抽题室 抽题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考生在引导员的带领下，前往备课室，持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案。准备时间20分钟 备课时间到，考生前往指定的面试考场。 备课室 备课 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考生试讲（展示），控制在10分钟左右 考生进入考场后，报告姓名、考生号。组长宣读指导语 考官组长通过面试测评系统随机抽取2道规定回答的问题，要求考生在5分钟以内回答 面试考场 考官就考生试讲（展示）内容提问，考生答辩，控制在5分钟以内 试讲 答辩结束，考生提交教案，退场 回答规定 问题 提问 与答辩 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面试考场 评 分 评审组依据评分标准对考生面试表现逐项进行综合评分 通过测评软件系统提交评分结果 填写评分表，组长签字 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 考点按时收集、核查面试数据、资料 考点按时向省级考试机构上报数据 考点 上报数据 返回 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面试程序 接受面试，时间共20分钟 ※ 考生回答问题。由考官从电脑随机抽取2个问题提问。主要考查考生的职业道德认识、心理素质、言语表达与沟通能力等。 （约5分钟） ※考生试讲或展示。（约10分钟） ※考官自由提问。（约5分钟，2个问题） 考生抽题（电脑随机呈现），并按照有关规定准备，时间20分钟 考官根据考生面试过程中的表现，综合评分。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 8. 面试合格线的确定 面试合格线由各省教育行政部门确定。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1.面试目标 一是良好的职业道德、心理素质和思维品质。 二是仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。 三是能够恰当运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。 核心是建立准入机制，让“适教、乐教”者进入教师队伍。 三、面试标准解读与评分把握 Evaluation only. C