[2013集团活动方案.docVIP

华鼎集团2013年企业文化活动方案 集团各位领导： 河北华鼎投资集团经过不断发展和壮大，公司架构和部门组织逐渐走向完善，员工数量逐步增多，在集团日益进步的过程中，需要发挥部门的组织协调配合，发挥员工积极性和素质能力，才能在激烈的商业竞争中阔步赶超、步步为赢。 企业文化建设和以员工职业素养等为核心的各项规划和建设日益重要，我们需要让集团企业文化植入每一个人的心中，在日常工作中彰显出价值，激发出能量。企业文化的竞争也成为集团化公司和大型企事业之间竞争的关键要素。华鼎投资集团在成立的不长时间里取得了很大的成绩，在此同时，企业文化管理工作需要逐步进行建设和完善。 本活动实施草案是关于集团企业文化建设和员工素质建设的一个初步探索，希望集团领导给予指导和建议。 一、活动整体宗旨： 丰富多样、积极向上、劳逸适当、注重形象 二、活动基本内容： 践行企业精神 培养公司企业文化 融入员工价值观建设 锻炼员工职业化素质 强化荣誉感和凝聚力 企业文化理念延伸，增强员工间情感交流，培养部门及员工集体荣誉感和责任感。 三、活动具体形式： 每月举行一次，主要以轻松愉快、积极向上的集体旅游、健身运动、户外拓展、公益活动、社会活动等为主要活动形式。根据公司员工状况及公司制定每次活动的目的和活动形式，以达到良好的预期效果。 四、活动参加要求： 每次