[专业带头人申报表.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[专业带头人申报表

黑龙江司法警官职业学院 专业带头人申报表 申 报 人 申报专业 推荐部门 (公章) 申报时间 黑龙江司法警官职业学院教务处制 一、申报人基本情况 姓 名 性 别 出生 年月日 参加工 作时间 职 务 职 称 主要任教 课程 毕业学校 及专业 最高学历 /学位 主要社会 兼职 申报人 主要工 作经历 近三年 来承担 教学任 务情况 任课时间 任教课程 教课班级及人数 总学时 教学质量评价 合计 申报人 对专业 建设的 主要贡 献 二、申报人教科研及获奖情况 近五年来科研技术服务工作情况 课题(项目)名称及来源 研究期限 鉴定机构及时间 主持或 参加名次 近五年来主要获奖情况 获奖项目名称 奖励等级 奖励部门 主持或 参加名次 近五年来发表出版的本专业代表性论文及著作 名称(论文限填10篇以 内,著作限填5部以内) 何时、何刊物(出版社) 发表(出版) 独(合)著 名次 三、申报人所在专业教学团队取得的改革成效及专业建设思路 在专业教学团队建设中的贡献 本专业教学团队所取得的改革成效 专业建设规划与思路 四、推荐、评审意见 系部推荐意见 负责人(签字) 年 月 日 学 术委员会评审意 见 负责人(签字) 年 月 日 学院审定 意 见 学院领导(签字) 年 月 日 注:本表一式两份,教务处存档一份,部门存档一份。 附件2 黑龙江司法警官职业学院专业带头人 年度考核登记表 被考核人 负责专业 所属部门 填表时间 黑龙江司法警官职业学院教务处制 简 表 姓名 性别 职称 职务 确认专业带头人时间 学术团体任职 本年度 主讲课程 讲座 课程名称 课程类别 听课对象 起止时间 学时 质量评价 本年度主要科研成果 成果名称 成果形式 发表(出版)刊物及时间 刊物主办单位 本年度承担科研项目 项目名称 下达部门 经费 起止时间 担任角色 完成情况 本年度获奖教学科研成果 获奖项目 奖励名称、等级、时间 颁奖单位 本年度本专业建设取得的主要成效 本年度本专业教学团队建设取得的主要成效 本年度本专业课程建设取得的主要成效 本年度本专业实训实习基地建设取得的主要成效 系 部 考 核 意 见 负责人签名: 年 月 日 学 院 考 核 领 导 小 组 意 见 签名: 年 月 日 被考核人意见 签名: 年 月 日 备 注 双师素质教师队伍管理办法 为加强授课教师的专业实践能力培养,确保实践教学顺利有效完成,建立一支能够围绕学院办学特色、促使理论教学和实践教学有机结合的双师素质教师队伍,全面提高教学质量和科研水平,现结合学院实际和师资队伍现状,特制定本管理办法。 一、适用范围 专业课和专业基础课教师 二、认定条件 1、具有讲师及以上高校教师专业技术职务资格的教师(含实验实训、驾驶训练),同时又具备以下条件之一者,可以认定为具有双师素质教师: (1)具有国家认可的相应专业系列中级及以上技

文档评论(0)

19840506 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档