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矿山救护队质量标准化规范1 一般规定 1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔 2004 〕 30 号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。 1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。 1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为 100 分。 采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为 40 分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见 1.4 ），并乘以系数，满分为 60 分。 总分的计算方法：总分 = 前四项分数之和 + 所属各救护中队综合素质项目平均分数× 60% 。 1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为 100 分。 对矿山救护中队进行考核时，以小队为基础单位，各单项原则上按下列分工进行操作： 业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。 救护装备（中队最低技术装备部分除外）与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小队完成。 下井准备、一般技术操作由一个小队完成。 其余各项按项目具体要求进行。 中队分数 = 小队实得分数之和 + 其余各项分数。 1.5 矿山救护队质量标准化分为四个等级： 1. 特级：总分 90 分以上（含 90 分）； 2. 一级：总分 85 分以上（含 85 分）； 3. 二级：总分 80 分以上（含 80 分）； 4. 省级：总分 75 分以上（含 75 分）。 1.6 矿山救护中队应每季度组织一次达标自检，矿山救护大队应每半年组织一次达标检查，省级矿山救援指挥中心应每年组织一次检查验收，国家总局矿山救援指挥中心适时组织抽查。 1.7 凡被评为特级、一级、二级的矿山救护队，由国家局矿山救援指挥中心命名；省级矿山救护队由省矿山救援指挥中心命名，并分别颁发证书和表彰奖励。各企业主管部门也要给予表彰奖励。 1.8 凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中，因违章作业、违章指挥发生伤亡事故的矿山救护队，取消当年的达标资格。 1.9 本标准及评定办法的解释权属于国家局矿山救援指挥中心。 1.10 本标准及评定办法自发布之日执行。 2 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 2.1 指挥员及组织机构（ 10 分） （ 1 ）矿山救护大队设大队长 1 人，副大队长 2 人，总工程师 1 人，副总工程师 1 人。 （ 2 ）矿山救护大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，并经国家矿山救援技术培训中心培训，取得合格证的人员担任。 （ 3 ）救护大队指挥员年龄不应超过 55 岁。 （ 4 ）组织机构健全：设立相应的管理及办事机构，如战训科、后勤科、培训科等。 评分办法：全部合格得 10 分。领导班子人员缺 1 人扣 1 分；发现 1 人未取得国家矿山救援技术培训中心的培训合格证扣 1 分；发现 1 人年龄超过规定扣 1 分。无相应的机构，扣 2 分。 2.2 救护培训（ 10 分） （ 1 ）制定救护大队指战员年度培训计划。 （ 2 ）救护中队指挥员按时参加救护培训。 （ 3 ）按规定对新队员进行入队前的基础培训。 （ 4 ）组织救护队员进行年度再培训和知识更新教育。 评分办法：查资料和记录，全部合格得 10 分。无培训计划扣 4 分；未组织救护指挥员参加培训（培训率低于 70% ），扣 2 分；未组织新队员入队前的基础培训扣 2 分；未组织救护队员进行再培训和知识更新教育扣 2 分。 2.3 技术装备与设施（ 10 分） （ 1 ）救护大队按规定配备救护仪器、装备、交通运输工具、办公、信息通信设备。见表 2 － 1 。 （ 2 ）救护大队应具有符合标准的培训、技能、体能、战备值班等设施和场所。 评分办法：全部合格得 10 分。大队技术装备缺 1 件扣 1 分；设施缺一项扣 2 分。 表 2-1 矿山救护大队技术装备标准 类别 装备名称 要 求 单 位 数 量 备 注 车 辆 装备车 辆 2 化验车