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西安郵電學院 管理信息系统实验报告书 院系: 经济与管理学院营销与策划系 班级: 营销0901班 小组成员：陈云 李全 王鹏 引言 项目名称：大学工资管理系统的分析设计与实施 不可否认，伴随信息化在世界各大领域的深化，管理信息系统已经不再陌生，信息已经成为各企业和个人发展的命脉。而要想拥有一个行之有效的管理信息系统来进行本企业或者本部门的资源共享，以提高本企业的整体实力。只有经过良好的规划和分析以及技术的实施。 工资管理系统是各企业单位对本部门员工进行人事管理的系统。该系统的好与坏直接影响到企业发展。下面对高校工资管理信息系统进行分析、设计和实施： 一 可行性分析 需求分析： 用户分析 需求分析是在于要弄清楚用户对开发的数据库应用系统的确切要求。为了让程序设计人员和软件维护人员了解和认识本程序的内部的数据库的结构和调用方法，为程序设计人员和软件维护人员更好的编制、测试程序和维护软件的正确运行提供依据。数据库设计的第一步是明确数据库的目的和如何使用。也就是说需要从数据库中得到哪些信息。明确目的之后， 就可以确定您需要保存哪些主题的信息，以及每个主题需要保存哪些信