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学生信息管理系统的总体设计
学生信息管理系统的总体设计
1. 引言
1.1 目的
由前面的需求分析,得出了系统的基本需求和基本的数据流图,要实现整个系统,需要对用户的需求进行设计,确定整个系统的模块处理流程和系统的数据结构、模块的接口设计,实现对系统的初步设计。
1.2 背景
通过分析学校的学生管理管理系统,发现其中的不足,构建一套有效的计算机管理学生信息的方案,以适应学校发展的趋势。
开发的软件系统名称:学生信息管理系统
项目的提出者:河池学院
项目的开发者:信计第二课堂成员
项目用户:河池学院学生信息管理员、教师、学生
1.3参考资料
《信息管理与信息系统实验》
《数据库系统概论》
《.NET面向对象编程》
《软件工程原理,方法与应用》吴钦藩编著人民交通出版社出版
《软件工程导论(第四版)》张海藩编著清华大学出版社出版
《软件工程》 任胜兵、邢琳编著 北京邮电大学出版社
2. 总体设计
2.1 系统运行环境
数据库:Microsoft SQL Server 2005
软件开发语言:Asp.net/C#
运行环境:Windows XP/Win7/Win8
服务器运行平台:Windows Server2008(暂时不支持Linux平台)
静态数据:
动态数据:教师、学生、学生信息管理员在使用软件过程中添加的数据信息
硬件支持: Cpu: 1G
以上、内存:512M以上
2.2 软件功能描述
在需求分析阶段获取到的用户需求,我们将本系统按照所完成的功能分成以下几部分:第一部分:学生管理部分;第二部分:教师管理部分;第三部分:管理员管理部分。各部分完成的功能如下:
1、学生管理部分
处理学生登录
学生可以查询学生信息。
学生可以查询选课信息。
学生可以进行选课。
学生可以进行退课。
2、教师管理部分
处理教师登录
教师可以查询教师信息。
教师可以查询选课信息。
教师可以进行成绩录入。
2、管理员管理部分
处理管理员登录
管理员可以查询学生、教师信息。
管理员可以添加、删除、修改学生、教师信息。
管理员可以插入、修改与查询学生选课信息。
管理员可以插入与查询教师开课信息。
管理员可以查询学生成绩信息。
管理员可以修改管理员密码。
2.3 软件结构
对软件需求分析阶段获取到的数据流图,利用面向数据流的划分方式,划分系统的功能模块结构。
系统的功能模块结构如图:
由于系统具有明显的模块性,综合上述利用面向数据流方法获取的系统功能模块,下面给出系统的总体架构:
2.4外部接口
2.5.1 用户接口
系统中的所有源数据都来自用户的录入,因此,用户接口主要体现于用户录入的控件接口。
登录模块:
登录信息录入接口:实现登录信息的录入;
验证登录权限信息接口:实现验证登录用户的权限;
获取登录权限信息接口:实现当用户登录权限验证成功后,赋予用户相应的操作权限;
用户基本信息模块:
基本用户信息录入接口:实现用户基本信息的录入及添加处理;
查询/编辑用户基本信息接口:实现用户基本信息的查询条件与编辑条件的录入;
学生选课模块:
选课信息录入接口:实现选课信息的录入及添加处理;
查询/编辑选课信息接口:实现选课信息查询条件与编辑条件的录入;
成绩模块:
成绩信息录入接口:实现成绩信息的录入及添加处理;
查询/编辑成绩信息接口:实现成绩信息查询条件与编辑条件的录入;
2.5.2 软件接口
本系统中,信息输入模块、信息的查询模块、信息的编辑模块,模块间的数据接口都依赖于数据库系统,模块内部的子模块接口,主要是用户的接口,因此软件接口不再做过多描述。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,
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