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工作分析表 总经理工作分析表 表一： 从事岗位名字 总经理 有无兼职 我的上级岗位名字 董事长 我的部门名字 下级的岗位 生产总监、营销总监、财务总监；行政总监 岗位任职资格要 求 ◆年龄：35岁-50岁 ◆学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以 上学历 ◆经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企 业全面管理工作经验 ◆婚姻状况：已婚 ◆知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战 略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管、 财务管理等相关专业知识； ◆能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活 动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、 计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守， 有很强的感召力和凝聚力。 ◆其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任 心、事业心强。 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 负责根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略， 提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或 董事会确定后组织实施。（每年12月向董事会提交经营计划、 报告，通过及实施率达到90%以上） 5% 3 负责主持公司的基本团队建设、规范内部管理（培养中高层管 理人员20名以上，其中总监级别以上人才4名，核心人才保 有率90%以上） 10% 6 负责拟订公