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[船舶动态管理系统简介
第
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规章制度:________
安全生产“高压线”管理制度
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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安全生产“高压线”管理制度
第一条为加强项目施工安全生产管理,全面落实安全生产责任,及时发现并消除施工现场安全事故隐患,确保项目安全生产目标的实现,特制定本制度。
第二条本制度安全生产高压线是指存在严重安全生产隐患或严重违规,应立即停工整改的现场施工管理行为。
第三条安全生产高压线范围
1、基坑开挖支撑安装未及时跟进;
2、临边施工防护不及时不到位;
3、大型机械设备安装未经检测合格;
4、主体结构施工支架搭设不满足施工方案及规范要求;
5、钢支撑安装未采取悬吊保护措施,螺栓连接不紧固,焊缝不饱满;
6、基坑开挖未严格执行掏槽检缝制度;
7、监控量测之水位、地面沉降和位移等数据出现多个红色报警点;
8、地下连续墙钢筋笼未经过项目工程部、安质部严格的吊点设计和焊接质量检查验收;
9、外电防护不规范未经验收;
10、起重吊装设备各种限位装置失灵未修复。
第四条对劳务(专业)分包单位违反上述高压线管理规定的,对该单位除通报批评取消当月安全文明施工费用外,并处一次性罚金元。
第五条对劳务(专业)分包单位违反上述高压线管理规定,而各部门现场管理人员未严格履行职责的,对相关责任人员和带班领导给予通报批评,取消当月安全生产奖,并处一次性罚金元和元。
第六条项目安质环保部负责本制度的现场监督执行。
第七条本制度自公布之日起实施。
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安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度
1主题内容和适用范围
本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。
本标准适用本公司所施工的项目部。
2引用文件
《关于调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法的通知》6/xx
《安全生产奖罚实施细则》
3管理内容
3.1安全生产、文明施工考核
3.1.1项目部的安全生产和文明施工由公司(分公司)经理、安全科负责考核,考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。
3.1.2班组及施工工人由项目经理,现场工程师,施工员进行考核,考核依据为:是否做到遵章守纪。
3.2奖罚措施
3.2.1对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依奖优罚劣办法进行奖罚;对在各次大检查(或抽查)中违反有关规定的按实施细则对项目部进行处罚。
3.2.2对在年度安全生产考核中获得优秀的班组给予先进班组荣誉称号,附带适当物质奖励,对在各次大检查或抽查中违反安全生产规章制度的按实施细则进行处罚。
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规章制度
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