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山东泰山钢铁集团有限公司 推行模块化训练和标准化操作 提升基础管理水平 山东泰山钢铁集团有限公司 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平 实施效果 技能训练模块的实施,培养出了精确操作、训练有素的职工队伍,作业标准化的实施,确保了职工尽职尽责、满负荷工作,两种做法相辅相成,共同提高了职工的整体素质和工作效率,特别适用于操作型岗位,具有很强的指导性和复制性。泰钢动力厂技能训练模块和标准化操作的运作过程,实现了操作要领的精确唯一化、日常工作模式的序列化、管理工作的规范化,是企业贯彻标准化工作和精细化管理的新模式,是培养标准化人才、提升工作效率和企业基础管理水平的有效手段。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 山东泰山钢铁集团有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 山东泰山钢铁集团有限公司 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公司简介 山东泰山钢铁集团有限公司是一家以钢铁冶金为主导,集能源、机械、商贸、高科技等多种产业于一体的国家大型企业集团,是典型的板带材专业生产单位,现已逐步建设成为国内大型不锈钢生产和加工基地。 集团公司下设10个分厂,16个分公司,3座科研院所,一个博士后工作站,公司现有员工近万人,各类专业技术人才1800人,中高级技术人才640人,专家级技术权威32人,具有完整的技术创新、科研开发、试验研究、质量保证体系,形成了较强的核心竞争能力。 中国企业500强排名第274位 中国制造业企业500强第149位 AAA级信誉企业 黑色冶金及压延加工业第40

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