护士面试技巧论述.pptVIP

3、“谈谈你的家庭情况” 家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 建议： 1.简单地罗列家庭人口。 2.宜强调温馨和睦的家庭氛围。 3.宜强调父母对自己教育的重视。 4.宜强调各位家庭成员的良好状况。 5.宜强调家庭成员对自己工作的支持。 6.宜强调自己对家庭的责任感。 4、“你有什么业余爱好？” 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 建议： 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 5、“你为什么选择我们医院？” 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望、对医院的了解程度以及对此项工作的态度。 6、说说你的缺点： 社会经验比较少等 离开礼仪 致谢 道别 鞠躬后退2、3步后，再转身离开 面试十二禁忌 1.与面试官“套近乎” 2.不善于打破沉默 3.慷慨陈词，却举不出例子 4.为偏见或成见所左右 5.缺乏积极态势 6.丧失专业风采 7.对个人职业发展计划模糊 8.不善于提问 9.主动打探薪酬福利 10.假扮完美 11.不知如何收场 12.被“引君入瓮” 面试时应注意的基本礼仪 提前到达面试地点。 出入场要有礼貌。 在交谈过程中。 离开时注意礼貌。 面式时的装扮要大方得体。 模拟面试流程 敲门、开门、关门 致意 递简历 回答问题 离开礼仪 在整个面试过程中贯穿其他礼仪要求（着装、表情、体态、语言） 总结 收集资料 着装（生活装+护士服） 仪表与体态 自我介绍 常见问题 离开礼仪 语言 面试禁忌 模拟面试流程 敲门、开门、关门 致意 递简历 回答问题 离开礼仪 在整个面试过程中贯穿其他礼仪要求（着装、表情、体态、语言） 评价表 项目 标准 得分 仪表 头发、妆容 10 表情 微笑、自然 15 着装 正装、色彩、合体、鞋 15 体态 坐、立、站、行 10 语言表达 口齿流利、条理清晰、内容充实 20 礼仪 语言、行为举止、态度得体 20 应变能力 反应机敏、回答准确 10 合计 应对紧张情绪 1.微笑 2.对自己传递积极的讯息。 3.运用想像力 4.与身体的感觉联系起来。 5.想像紧张感正在消失。 6.返回目前的活动中。 小结 1.服饰得体，讲究卫生 2.遵守时间，宁早勿迟 3.表情自然，动作得体 4.注意细节，树立形象 5.充满自信，表现自我 6.战胜自我，挑战失败 走出工作的第一步---面试 请给我一次机会！ 1.重要性： 2.就业趋势： 3.开阔的就业空间，找到自己更适合的： 血液中心，急救中心，私立医院，外资医院，社区医院，体检中心等等 4.需要什么样的人： 心理素质好的，身体素质棒的，理论水平，操作水平，英语水平，合作能力！ 敲门砖 1.护资一定要过！ 2.操作熟练 3.英语介绍自己 找个好工作 1.流程：投简历，面试，操作，理论， 体检 2.宜早不宜迟！ 3.广投简历！ 4.先找一个试一把！ 5.不定因素： 6.要找到固定因素： 面试主要内容 收集资料 着装（生活装+护士服） 仪表与体态 自我介绍 常见问题 离开礼仪 语言 面试禁忌 面试前如何收集资料 A.收集招聘单位的资料： 1.尽可能了解清楚医院的性质和背景， 医院的发展情况、特色科室等。 2.比如：该单位的发展前景如何？ 3.另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点、住房公积金等也应该尽可能了解清楚。 以上资料信息从何处可以获得？ 你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以向在该用人单位工作的熟人咨询，还可以通过电话、新闻报道、广告、杂志、企业名录及其它书籍找到。 中国卫生人才网/ 北京卫生人才网 /hhr/new/index.aspx 万行医疗卫生人才网/ B、 把自己的资料准备妥当： 1.有些行业在学历、经验、年龄各方面都有限制，事先要核查一下自己的资格是否符合条件，千万不要存在着碰碰运气的念头。 2.资料袋：装一些有关工作或有助于谈话的资料。 准备好自己的毕业证书(盖章的成绩单)、学位证书、专业资格任职证书、获奖证书、身份证、推荐信等材料。去面试时，准备一个井然有序的文件夹会使你看上去办事得体有方，值得信赖。 着装（生活装+护士服） 总原则：整洁美观、稳重大方、高雅。服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、发型和拟聘职业相一致。 1、衣服：裙装，长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重；牛仔裤，勿穿过低腰的。