八一建军节活动策划方案范本 .docVIP

八一建军节活动策划方案范本 　　一、活动目的 　　我们即将迎来中国人民解放军建军88周年的纪念日，我们要大力弘扬军纪律严明、永不退缩、冲锋在前、不怕牺牲的战斗精神，教育安保队员永葆军人勇敢、顽强的品格，创建一支为医院发展保驾护航的坚实队伍。在此之际，我院将举办庆八一活动。 　　二、活动主题 　　1、同庆建军佳节，共建白云安保士气 　　2、同庆八一，提振安保士气，护航白云 　　3、发扬解放军人精神，鼓舞安保斗志昂扬 　　三、参加人员：我院退伍军人 　　四、活动时间及地点 　　时间：2015年8月1日下午17:30分 　　活动地点：大会议室 　　聚餐地点：酒家 　　五、活动准备工作 　　(一)节目征集 　　1、安保科征集节目; 　　2、节目形式以歌曲、武术表演为主，内容健康向上，所有节目需提前自我彩排; 　　3、7月30日下午15:00分到大会议室进行彩排; 　　4、节目表演伴奏请自行拷贝，并提前交于人力资源部处; 　　5、节目演出次序根据流程形式进行安排; 　　6、活动表演中，凡参加演出的演员将得到礼品一份(集体表演除外，礼物为皮带，到时仓库领取); 　　(二)活动现场布置 　　1、提前挂好横幅，国旗; 　　2、整理好现场空地，用于表演时使用; 　　3、调试音响、话筒，调好音量; 　　六、筹备部门 　　1、人力资源部(退伍名单的确定，活动方案的策划，下发通知，表演节目伴奏的准备，通知各个部门派员工代表参加观看节目，新闻稿的撰写，酒家的预定，人员接送等等) 　　2、院务部(领导发言稿的编辑，节目的审核，协助布置现场等等) 　　3、营销策划部(现场拍照，新闻稿审核以及发布在网络平台上等) 　　4、安保科(节目的排练等等) 　　七、活动内容 　　(一)1、8月1日下午17:30分，大会议室准时集中; 　　2、人员到齐之后，开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语; 　　3、预计18：00，退伍军人在精神大厅集中接送过去酒家用餐。 　　(二)1、8月1日下午17:30分，退伍军人集中去酒家，17:50分到达; 　　2、人员到齐之后，开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语(不需要部门代表参加) 　　3、开始用餐(预计18:20分用餐); 　　八、节目单 　　1、主持人：***; 　　2、歌曲：双人自弹自唱(歌名待定); 　　3、武术表演：双节棍; 　　4、题目抢答：设计10道题目，内容关于建军类的，进行提问，谁抢答得快则可得到小礼品一份(以仓库领取为准，价格10以内); 　　5、集体大合唱两首：中国人民解放军军歌，团结就是力量。 　　九、活动经费及预算 　　由于今年预算没有慰问金，故总费用超出预算，请审批。 　　十、应急预案及注意事项 　　1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。 　　2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。 　　3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持，保障活动各环节顺利完成。 　　4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施