刻章公司介绍信 .doc

刻章公司介绍信 　　刻章介绍信格式 　　刻章介绍信要用正式的介绍信样式，填写好内容就可以了： 　　介绍信 　　兹介绍我单位XXX前去XXX处办理刻制财务专用章事宜，请见信办理为盼。 　　XXXX公司 　　XXXX年XX月XX日 　　刻章介绍信范文 　　证明 　　****(刻公章的地方)： 　　兹证明我单位**同志，因公务需要到贵处办理重新刻财务章事宜。 　　日期 　　公章 　　(带**同志身份证) 　　相关资料： 　　青岛市刻章介绍信相关规定 　　一、办理依据 　　民政部、公安部《民办非企业单位印章管理规定》;青岛市人民政府施行《青岛市刻字业治安管理规定》 　　二、办理程序 　　1、受理;2、审查;3、出具介绍信。 　　三、提交材料 　　1、委托制作机关、事业单位公章，由市政府办公室出具证明;委托刻制机关各部门公章要出具编委文件及复印件，本单位写出申请。 　　2、临时机构，经市政府批准后，由市政府办公室出具证明。 　　3、委托制作企业(含个体工商户)公章的，出具营业执照副本的原件和复印件，持信人身份证。 　　4、委托制作社会团体公章的，出具社会团体登记证书及民政部门出具的有关证明。 　　5、委托刻制党委、支部、工会等公章出具上级党委、总工会介绍信，本单位写出申请。 　　7、公章更换要写出申请并加盖行政章、执照副本及复印件。 　　8、公章丢失要出具执照副本及复印、登报挂失报纸、法人身份证及复印件。 　　9、财务章丢失要出具申请书并加盖行政章、挂失的报纸。 　　10、公章烧毁出具消防证明、上级证明(厂矿由本单位出具证明)或执照副本及复印件。 　　四、承诺时限 　　即办 　　五、收费标准 　　不收费 　　关于刻章介绍信 　　(一)党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件： 　　1、上级单位介绍信(留存) 　　2、经办人身份证及身份证复印件(留存) 　　(二)企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的，需出示以下证件： 　　1、营业执照正本、营业执照副本复印件(留存) 　　2、税务登记证正本复印件 　　3、经办人身份证及身份证复印件(留存) 　　4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外，应有当地县级公安机关委托函或介绍信 　　(三)社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件： 　　1、持登记机关开具的公章刻制介绍信(留存) 　　2、登记证书 　　3、经办人身份证及复印件(留存) 　　(四)、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信(留存)和经办人身份证及身份证复印件(留存) 　　(五)印章遗失需要重新刻制的，除需出示相应类型公章刻制证件外，还必须有正式报刊上刊登的声明(报刊留存)。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4