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高级交易员 1.外汇买卖；2.衍生产品交易；2.有价证券投资及交易。 ? 聘以下人才： 职位描述 ? 高级交易员 招聘人数 ? 3名 主要职责 1.外汇买卖；2.衍生产品交易；2.有价证券投资及交易。 职位描述 ? 国际业务高级主管 主要职责 1、贸易融资业务；2、单证业务；3、代理行业务。 职位描述 ? 投行业务高级主管 岗位要求 1.硕士以上学历，35岁以下；条件优秀者可适当放宽。2.具有3年以上企业重组、收购兼并、债券发行、结构性融资、企业年金策划、财务顾问、企业IPO或银　团贷款业务等相关工作经验；3.具备金融、财务、证券等相关业务资格证书者优先 主要职责 1.财务咨询和策划；2.开发组织银团贷款；3.设计项目结构和融资方案；4.企业年金业务及企业短期融资等债务融资券的营销和方案设计。 职位描述 ? 高级信用风险审查人员 岗位要求 1.大学本科以上学历，35岁以下，条件优秀者可适当放宽；2.5年以上金融从业经验，3年以上信用风险审查或信贷管理、操作相关经验；有项目管理经验者优先；3.团队合作好，诚信敬业，熟悉电脑操作。 主要职责 信贷项目审查 职位描述 ? 信贷风险管理人员 招聘人数 ? 6名 岗位要求 1.大学本科以上学历，35岁以下，条件优秀者可适当放宽；2.5年以上金融从业经验，3年以上信用风险审查或信贷管理、操作相关经验；有项目管理经验者优先；3.团队合作好，诚信敬业，熟悉电脑操作。 主要职责 信贷政策制定，风险管理。 职位描述 ? 稽核审计人员 岗位要求 1.金融、经济、信息等专业本科以上学历，32岁以下，条件优秀者可适当放宽；2.熟悉相关银行业务，具有内外部审计、银行监管经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力，团队合作意识强，能适应经常出差。 主要职责 1.个人银行业务稽核；2.IT稽核；3.国际业务稽核；4.资金交易业务稽核。 职位描述 ? 资产负债管理人员 岗位要求 1.经济、金融专业硕士以上学历，35岁以下，条件优秀者可适当放宽；2.具有银行市场风险管理经验、资产负债系统维护运营经验；3.英语六级以上，口语、听力、写作能力较强，计算机基础好。 主要职责 1.市场风险管理2.资产负债系统日常维护、运营。 职位描述 ? 财务管理人员 岗位要求 1.财会专业硕士以上学历，35岁以下，条件优秀者可适当放宽；2.具有3年以上金融企业财务分析、财务规划、财务预算管理、管理会计核算等相关工作经验，熟悉金　融企业财务管理方面的制度，熟悉SAP系统的功能和配置；3.具备一定的计算机基础。 主要职责 1.财务分析与规划；财务、税务政策研究；2.财务预算管理；内部财务系统核算和管理；3.管理会计核算。 岗位要求 1.大学本科以上相关专业学历，35岁以下；2.5年以上从事银行核心业务系统的开发、设计工作，并有成功的实施经验，对银行核心业务系统的现　状及发展有较为深入的研究；3.勤奋敬业，团队合作意识强。 岗位要求 1.大学本科以上相关专业学历，35岁以下；2.5年以上从事网上银行系统的开发、设计工作，掌握有关网银系统的关键技术，有成功的项目实施　经验；3.勤奋敬业，团队合作意识强。 主要职责 负责网上银行系统的设计及开发 职位描述 ? 高级工程师 岗位要求 1.大学本科以上相关专业学历，35岁以下；2.5年以上从事银行渠道方面的开发、设计工作，熟悉和掌握渠道整合方面的相关技术，有成功实施　经验；3.勤奋敬业，团队合作意识强。 主要职责 负责渠道整合方面的系统设计与开发 职位描述 ? 高级系统管理员 招聘人数 ? 2名 岗位要求 1.大学本科以上相关专业学历，35岁以下；2.从事AS/400或者RS/6000系统管理5年以上经验，充分熟悉和掌握相关的系统管理技术，对银行业务　及相关系统有一定了解，有相关资格认证者优先；3.勤奋敬业，团队合作意识强。 主要职责 负责AS/400、RS/6000方面的系统管理 职位描述 ? 会计管理与核算人员 招聘人数 ? 3名 岗位要求 1.会计、金融、经济等相关专业本科以上学历，35岁以下；2.熟悉银行会计业务，具有2年以上银行前台业务工作经验，；3.勤奋敬业，团队合作意识强；4.文字表达能力强，熟练掌握办