幼儿园圣诞节活动主题活动方案 .doc

幼儿园圣诞节活动主题活动方案 　　12月10日12月14日圣诞庆祝活动前期准备工作。 　　1、各班学习有关圣诞的英文歌曲、律动，在美语活动中渗入有关圣诞节的内容。 　　2、让幼儿了解圣诞节的由来和世界各国庆圣诞的活动等。(可以发动家长一起收集有关圣诞的内容和图片张贴到教室里)。 　　3、和幼儿一起收集可以利用的废旧材料用来装饰教室。 　　4、发动家长在家里和幼儿一起制作和收集小挂件。 　　5、在美语聊天时渗透有关圣诞节的歌曲、儿歌等。 　　6、国际小班美语演讲比赛。 　　12月17日12月22日圣诞环境创设。 　　1、老师和幼儿一起用废旧材料制作小挂件悬挂在教室里进行装饰。 　　2、老师和幼儿一起制作节日贺卡，互赠小朋友或悬挂在教室里。 　　3、老师和幼儿一起制作、装饰圣诞帽。 　　4、在教室里布置一面祝福墙，请家长把对幼儿的祝福写到上面。 　　5、教给幼儿一些简单的美语祝福语。 　　6、请家长给自己的孩子准备一份小礼物(吃的为主，包装好拿到幼儿园来)可供活动使用。 　　7、可带领幼儿到走廊上或其他班级感受过节的气氛。 　　12月24日上午 各班庆圣诞活动 　　一、9：009：30开幕式：主持人(盖燕)负责人：姚薇，秦建蕊 　　1、老师组织幼儿和家长到一楼和二楼大厅集合。 　　2、主持人致开场词。 　　3、主持人组织幼儿做双语律动和唱圣诞歌曲，请幼儿跟家长一起互动。 　　4、圣诞老人出场，跟幼儿和家长一起互动。 　　5、主持人宣布庆圣诞活动开始。(放礼花) 　　6、老师组织家长和幼儿返回各自的教室。 　　二、9：309：50老师组织活动 　　1、班主任教师做一学期工作总结。 　　2、老师向家长提出活动时的注意事项。 　　3、热身活动：各班老师组织家长和幼儿一起玩小集体游戏。 　　4、拼盘活动准备。 　　三、9：5010：30制作拼盘，评比。 　　1、老师摆放桌子(在桌子上铺上桌布)，把所有的材料放到桌子上。 　　2、以家庭为单位自由制作水果拼盘。 　　3、把制作好的拼盘摆放到一起，老师组织家长和幼儿进行评选活动(每个家庭发两个小星星卡片，喜欢那个拼盘就把小星星放到哪个拼盘的旁边)。 　　4、给前三名家庭发奖品，给其他幼儿发鼓励奖(奶)。 　　10：3010：40发礼物 　　各班发放礼物 　　A、把礼物吊到天花板上，由家长拿给幼儿。 　　B、把礼物贴到教室的墙上，幼儿自己选择。 　　C、请圣诞老人来发礼物。 　　10：4011：40自助餐 　　1、老师组织家长和幼儿一起品尝水果拼盘、礼物和午餐。 　　2、家长和幼儿自行品尝。 　　3、活动结束 阅读此文章还关注： 2014年圣诞节活动主题方案 圣诞节活动方案2014年最新 圣诞节活动策划方案 圣诞活动方案 2014年大学生圣诞节活动方案 2014年圣诞节策划方案 2014年圣诞节策划 2014年大学圣诞节活动方案 2014年超市圣诞节活动方案范文 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，