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搞笑创意结婚保证书 　　本人谨以赤诚之心，在此立此宣言：结婚之后，工资奖金全交，剩菜剩饭全包，家务杂活全干，一切以太太的话为最高宗旨，遵循2条原则：第一、太太的话都是对的;第二、即使太太错了，按照第一条执行。具体实施细则，详见附件。 　　附件一： 　　01、老婆用餐时要随侍一旁，舀汤盛饭;不得有先行用饭之行为。 　　02、老婆化妆时要快乐等候，衷心赞美;不得有不耐等候之行为。 　　03、老婆穿衣时要帮忙烫衣，提供建议;不得有冷嘲热讽之行为。 　　04、老婆洗澡时要量好水温，抓痒擦背;不得有贪图私欲之行为。 　　05、老婆上班时要宾士接送，保镖护卫;不得有放心社会之行为。 　　06、老婆危险时要奋不顾身，慷慨牺牲;不得有贪生怕死之行为。 　　07、老婆很累时要笑脸相迎，按摩捶背;不得有沙文主义之行为。 　　08、老婆血拼时要勇于付款，多所鼓励;不得有不情不愿之行为。 　　09、老婆上菜时要赞不绝口，多吃几碗;不得有偏食挑菜之行为。 　　10、老婆睡觉时要炎夏扇风，寒冬暖被;不得有打呼抢被之行为。 　　11、老婆生病时要亲侍汤药，废寝忘食;不得有漠不关心之行为。 　　12、老婆给钱时要含泪感激，省吃俭用;不得有奢侈浪费之行为。 　　13、老婆节日时要亲自送花，夜备盛;不得有随便过过之行为。 　　14、老婆逛街时要不辞辛劳，提携重物;不得有偷懒怕重之行为。 　　15、老婆无聊时要搏命演出，彩衣娱亲;不得有毫无所谓之行为。 　　16、老婆烦恼时要温柔安抚，分忧解劳;不得有火上加油之行为。 　　17、老婆训诫时要两手贴紧，立正站好;不得有心不在焉之行为。 　　18、老婆说话时要凝神静听，勤作笔记;不得有听过就忘之行为。 　　19、老婆犯错时要引咎自责，自揽黑锅;不得有连累老婆之行为。 　　20、老婆外出时要紧守身旁，细心照料;不得有放其孤单之行为。 　　附件二： 　　新三从四得! 　　老婆出门要跟从 　　老婆命令要服从 　　老婆讲错要盲从 　　老婆化妆要等得 　　老婆花钱要舍得 　　老婆生气要忍得 　　老婆生日要记得 　　附件三：细则条款 　　1、男方每月上缴生活费用为工资的70%，下限3000，上不封顶。 　　2、男方另外支付1000元人民币每月，供女方作为监督男方是否有婚外情的费用。 　　3、女方享受每月打男方3次的权利，权利可以累计，年终用不完的打人次数，可以由女方提出折算成现金(如果你爱她，可以将打人一次的权利折人民币800元)。 　　4、女方每周可以胳肢男方十分钟，男方不得反抗，女方可以随意挑选地点、时间。 　　5、男方负责做饭，每天都要三菜一汤，一个星期内一道菜不可以重复两次以上，并负责收拾碗筷。 　　6、男方要定期给女方买衣服，具体额度女方自己掌握，不过以一月不超过2000元人民币为限度。 　　7、男方不得和女方争电视，并且家里只可以同时开一个电视机。 　　8、男方不得与女方争洗手间，即使内急也不行。 　　9、男方偷看其他美女被抓获，将被适当罚款，或者用罚跪方式抵补，时间由女方掌握。 　　10、男方每天要夸奖女方漂亮三次以上。 　　11、男方每月出差时间不得超过三天，否则将被罚款，超过一天罚款300元人民币。 　　12、男方每年至少带女方出去旅游一次，距离在2000公里以上。 　　13、其他事宜，由女方提出，可以适当增减，男方无权反对，也无权提出议案。 　　14、以上所有问题的解释权在女方! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.