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求职信范文写作10条规则 　　1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。 　　2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。 　　3、 集中精力于具体的职业目标。 　　4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。 　　5、 直奔主题，不要唠叨。 　　6、 不要写没有实力的空话。 　　7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。 　　8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。 　　9、 在你发送之前先给其他人看一下。 　　10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 　　〈建议〉这是一篇相当值得推荐的文章，它详细地介绍了写求职信的整个过程，注意要点，文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具。 在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。在国内，其重要性正为人们了解。在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的