组工干部学习“三严三实”的重要论述心得体会 .docVIP

组工干部学习“三严三实”的重要论述心得体会 　　党的十八大以来，习近平总书记先后五次强调三严三实，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。三严三实的重要论述，是对新时期党的作风建设的进一步升华，是对党员干部特别是领导干部的行为规范，是做好新形势下组织工作的重要遵循。每一位组工干部都要严字当头，实字托底，以三严三实标准践行组工情怀，始终做到用准人、问好心、正好行，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。 　　选人用人要始终坚持三严三实标尺。习总书记曾经指出：用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。选人用人用人是关系党的事业的关键性、根本性问题，只有以三严三实为标尺，把三严三实要求落实到选人用人方方面面，才能为全面深化改革、推动科学发展提供坚强有力的组织保证。一是要把三严三实作为一条主线、一把标尺，深入贯彻到抓基层打基础、选干部配班子、建队伍聚人才的具体工作中去，以高标准、严要求、实态度谋划选人用人工作落实，以真抓实干的态度做好决策、定出举措、抓好落实。二是要坚持重党性、重品行、重实绩、重公认的用人导向，把三严三实要求与用人标准紧密结合起来，大胆使用践行三严三实标准的干部，把人品正、作风淳、敢担当的干部推选到改革发展、为民服务的第一线，形成以发展论英雄、凭实绩用干部、比贡献定