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[高飞飞上的课培训内容
《流动人口计划生育工作条例》培 训 讲 课 提 纲
区人口计生局流口管理办公室
二 零 一 零 年 五 月
大 纲
《条例》修订的背景
《条例》颁布实施的重要意义
《条例》修订的总体思路和基本原则
《条例》的精神实质和特点
《条例》的基本框架和主要内容
《条例》部分调整的内容
流动人口社会抚养费的征收
一、《条例》修订的背景
经国务院批准,1991年12月26日国家计生委发布了《流动人口计划生育管理办法》。1998年进行修订后,再次发布 《流动人口计划生育工作管理办法》。老办法已经10多年了,相关规定或欠缺,或滞后,导致现行流动人口服务管理工作缺乏有力的法律保障,现居住地和户籍地职责不明,区域间和部门间配合协作无制度保障,这些都制约了流动人口计划生育工作的有效开展。
随着社会的发展,管理人群激增,流动人口已从1982年的657万上升到2008年的2亿左右,由此导致对社会治安、劳动保障、计划生育、基础教育、城市管理等诸多方面带来新的挑战,体现在计划生育工作中的问题主要表现为“三难”:管理难、服务难、维权难。
二、《条例》颁布实施的重要意义
◆《条例》为新时期流动人口计划生育服务管理工作提供了法制保障
◆《条例》为推动建立流动人口计划生育服务管理新体制奠定了法制基础
◆《条例》为维护流动人口计划生育合法权益提供了法律依据
● 三、《条例》修订的总体思路和基本原则
(一)总体思路:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照依法治国和构建和谐社会的总体要求,落实以人为本的科学发展观,坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则,以维权为主线,以落实部门责任、推进综合管理为重点,明确户籍地和现居住地的责任,规范管理行为,加大服务力度,强化信息沟通,保障流动人口计划生育合法权益,完善流动人口计划生育服务管理新体制。
(二)基本原则:
以人为本,服务管理并重
坚持以人的全面发展为中心,寓管理于服务之中,将依法维权、利益导向、综合服务与管理结合起来,推进基本公共服务均等化。
强化制度,明晰责任
强化相关部门职责和协作机制、现居住地与户籍地责任、流动人口计划生育的权利和义务等,为地方立法和部门规章提供依据,使《条例》所确立的基本制度,细化为可操作的制度和措施。
兼顾差异,推进创新
正视东中西部、城乡、大中小城市经济社会发展的差异,以及政府职能转变、创新社会事务管理方式的实际,整合相关部门和社会管理资源,着力推进流动人口计划生育服务管理制度创新。
● 四、《条例》的精神实质和特点
(一)精神实质:
加强流动人口计划生育工作,寓管理于服务之中,维护流动人口的合法权益,稳定低生育水平。
(二)特点:
《条例》的各项规定基本涵盖了流动人口计划生育服务管理最主要、最核心的内容,其主要内容凸显出《条例》服务大局的总体思路,责权明晰的管理原则,综合治理的工作要求,便民维权的工作理念,权利义务统一的法制要求,行政“问责”的执政要求等。
● 五《条例》基本框架和主要内容
(一)基本框架:共25条
(二)主要内容:主要有12个方面
1、适用对象和婚育证明办证对象的具体规定
2、县级以上人民政府的主要工作职责
3、相关部门的主要工作职责
4、现居住地和户籍地的职责
5、村(居)民委员会的协助义务
6、用人单位的主要职责
7、房屋租赁机构、房屋出租(借)人、物业服务企业的主要协助义务
8、流动人口实行计划生育的权利和义务
9、流动人口计划生育便民维权措施
10、信息管理与共享
11、对流动人口计划生育工作经费的具体规定
12、法律责任
● 六、《条例》部分调整的内容
1、管理对象和婚育证明验发证要求
⑴管理对象:是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区,以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。简单地讲,流动人口管理对象不仅包括18---49周岁的外来育龄人员,而且还包括18---49周岁的外出育龄人员。但以下三种对象除外:
①因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员 ;
②在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员 ;
③跨国境流动人员。
这三类人员都不是本条例所称的流动人口。但是在日常管理中,对于在区与区之间异地居住的、或是在同一个区内跨镇(街道)流动的,要作为户籍人口进行服务和管理。也就是说,对于区间流动和跨镇(街道)流动的对象我们仍需进行登记管理。
我们在日常管理过程中,切忌胡子眉毛一把抓,要学会抓重点,实行分类管理。一般把流
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