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英语版中秋节祝福语 　　1、 My dear, can you hear my heart beating in the soft moonlight? I miss you so. 　　在月色廖人的夜里，我是如此的想念你，亲爱的你听到我的心跳了吗? 　　2、又是一年月圆夜，月下为你许三愿：一愿美梦好似月儿圆，二愿日子更比月饼甜，三愿美貌犹如月中仙。 　　2013 is a full moon night, on three-under for you to: a child to dream of a round like, two days more than willing to sweet cakes, like beauty to three months cents. 　　3、这个最美丽的节日，想送你最特别的祝福。 　　The most beautiful holiday, you want to send a special blessing. 　　4、试着寻找最华丽的祝词，我没能做到。 　　Try to find the most beautiful message, I did not do. 　　5、一句最朴实的话：中秋快乐! 　　One of the most simple: a happy Mid-Autumn Festival! 　　6、天上有个月，水中有个月，我这儿也有个月。 　　Sky One, the water there, I also have here months. 　　7、在这团聚的日子里祝你全家节日快乐。 　　Wish you and yours a happy holiday on this gathering day. 　　8、现将月饼放在水中，用月光返照原理速递过来。 　　Now the cakes on the water, with penetration of courier from the moonlight. 　　9、祝中秋节快乐，月圆人更圆! 　　I wish a happy Mid-Autumn Festival, one more round full moon! 　　10、声声祝福请微风替我传送，缕缕关怀托流水替我寄予，虽然忙忙碌碌无法常相聚，但却时时刻刻把你惦记。 　　Sound blessing for me to breeze transmission, whereas caring for the occasional water I placed, although not often rode together, but it always about you. 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门