通风区班组建设实施方案通风区班组建设实施方案.doc

通风区班组建设实施方案通风区班组建设实施方案.doc

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
通风区班组建设实施方案通风区班组建设实施方案

班组建设实施方案 总则 班组是企业基础管理层,是企业各项法律、法规、规程、标准和相关规章制度贯彻落实的落脚点,同时是企业实现规范化管理、标准化建设、杜绝“三违”防止事故最关键的环节,也是强化煤矿安全基础管理、创建本质安全型煤矿最重要的组成部分。为加强班组建设,落实上级安全管理的方针政策,实现安全生产,提高职工队伍素质,完成各项工作任务,根据《公司班组建设推进会上的讲话的通知 第三章 工作目标 建立长效的班组建设竞赛考核机制,提高防范事故、保证安全的五种能力:抓好班组长选拔使用,提高班组安全生产的组织管理能力;加强安全生产教育,提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力;强化班组安全生产应知应会的技能培训,提高业务保安能力;严格班组现场安全管理,提高隐患排查治理的能力;搞好班组应急救援预案演练,提高防灾、避灾和自救等应急处置的能力。通过不断提高班组安全生产能力,使班组员工真正做到“自保互保”“三不伤害”,实现班组安全生产。 区队班组建设管理机构及职责 一、成立“班组建设”工作组 组 长:区 长 书 记 副组长:副区长 主管工程师 成 员: 技术员 班组长 办事员 二、区队班组建设管理职责: 矿各区队(车间)基层单位是班组建设与管理的主体,在班组建设工作中必须以抓好质量标准化为前提,对本单位的班组建设与管理工作全面负责;负责制定本单位班组建设与管理考核办法,建立和完善班组建设与管理制度,建立健全班组管理机构及机制。 三、班组责任: 1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法令,企业职工代表大会的决议、《企业职工守则》、奖惩条例》及企业各项规章制度。 2、加强现场管理,落实好现场交接班、班前会、隐患排查治理各项工作。 3、全面完成班组所承担的各项安全技术指标,严格执行操作规程,积极做好安全教育,精心维护保养设备,保持生产现场文明作业。做好劳动保护工作和环境保护工作,做到安全高效,文明作业。 4、建立健全以安全生产责任制为主线的各项规章制度,及时准确认真地填写各种原始记录、统计台帐和管理图标; 5、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工地传帮带工作,不断提高职工队伍的整体素质。 6、搞好精神文明建设,教育班组成员树立主人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务。搞好互助互济工作,开展健康有益的安全文化娱乐活动,不断陶冶职工情操,培育班组特色精神。 班组长主要职责 1、班组长是本班组安全生产的第一责任者,负责组织召开班前会,安排当班安全生产任务及安全管理事项。 2、对班组员工现场安全操作行为进行指导。 3、对班中关键工序的安全措施进行落实,确保各项安全生产管理制度、作业规程、施工措施落实到位。 4、对每名职工、每个岗位的操作达标和作业结果达标情况本着公平、公正的原则,按照职工安全行为、按章作业、作业结果进行考核和分配。 5、主动做好班组思想政治工作,组织好班前会、班组政治学习,经常进行家访谈心活动。 6、与区长一起拟定班组达标升级规划,带领全队职工积极参加班组达标升级竞赛活动。同时,组织好班组内部竞赛和岗位练兵、技术比武活动。 7、始终不逾地贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,认真组织安全质量检查。 8、经常检查班组各类台帐的记录情况。 9、大力推动班组民主管理,深化内部改革,自觉运用安全目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法,最大限地调动班组职工的积极性和创造性,全面完成上级下达的各项安全管理、生产经济技术指标。 第七章 具体工作 按照《国投新集关于加强班组建设的指导意见(试行)的通知》要求,通过持续、有效地加强和改进班组建设竞赛管理,不断加强制度建设、规范管理、健全考核机制,实现班组规范化管理,不断提高安全管理水平和质量标准化建设,保障我矿安全发展。 一、加强制度建设 1、完善班组安全生产管理规章制度。 主要包括: (1)班组长岗位责任制;(2)班前安全会制度; (3)班组长准入制度;(4)班组长任免程序;(5)班组长带班制度;(6)班组长培训制度;(7)班组学习培训制度;(8)班组出勤管理制度;(9)班组交接班制度;(10)班组质量标准化管理制度;(11)安全隐患评估制度;(12)安全隐患自查自纠制度; (13)班组隐患排查治理制度;(14)事故分析报告处理制度; (15)班组安全检查与奖罚制度;(16)安全举报制度;(17)现场交底会制度;(18)班组现场安全文明生产制度;(19)班组材料管理制度;(20)班组岗位定员管理制度;(21)班组“三违”管理制度;(22)班组互保联保制度;(23)班组岗位练兵师傅带徒制度; (24)班组民主管理制度;(25)劳动纪律管理制度;(26)班组合理化征集制度;(27)班组员工安全权益维护制度;(28)行为军

文档评论(0)

cduutang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档