路灯施工合同范本 .docVIP

路灯施工合同范本 路灯施工合同范本 　　发包人(全称)： (以下简称甲方) 　　承包人(全称)： (以下简称乙方) 　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。 　　一、工程概况 　　工程名称：***路灯亮化工程 　　工程地点：***镇 　　工程内容：**街道管线敷设、灯具底座、灯具安装。 　　二、工程承包范围 　　承包范围：上述工程内容中设备材料供应、管线安装、附件安装和管井砌筑、灯光照明调试。 　　三、合同工期 　　开工日期：　　年　　月 日 　　竣工日期：　　年　　月 日 　　管线敷设工期总日历天数**天、灯具安装日历天数**天。 　　四、质量标准 　　工程质量标准必须全部优良(如因工程质量未达到标准，所造成的返工损失费用由乙方负责)。约定工程为一年的非人为损坏保修期。 　　五、合同价款 　　工程单价以预算书为准，工程量以实施施工决算量为准。金额(大写)：材料、管线敷设、安装及调试费用：RMB*** 万元，￥：**元 　　六、付款方式 　　合同签订后，乙方立即进行现场按图纸及甲方意见实际测绘，准备材料、敷设各种路灯管线、灯具安装，工程完工验收后一次性结清工程款。 　　七、安全责任 　　乙方在路灯施工过程中，应注意安全监管，杜绝安全事故发生。一旦发生安全事故，所有责任概由乙方承担全部责任。 　　八、 组成合同的文件 　　组成本合同的文件包括： 　　1、本合同书 　　2、合同条件 　　3、国家和市有关标准、规范及有关技术文件 　　4、图纸 　　5、双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件 　　九、本协议书中有关词语含义与本《合同条件》中分别赋予它们的定义相同。 　　十、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。 　　十一、本合同书一式四份，甲乙双方各执二份。 　　十二、合同生效 　　合同订立时间： 　　合同订立地点： 　　本合同双方约定 签字盖章 后生效。 　　发包人(公章)： 　　　　　　承包人(公章)： 　　住所： 　　　　　　　　　　住所： 　　法定代表人： 　　　　　　　法定代表人： 　　委托法定代表人： 　　　　　委托法定代表人： 　　电话： 　　　　　　　　　　电话： 　　传真： 　　　　　　　　　　传真： 　　日期： 　　　　　　　　　　日期： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理