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风险评价组织机构 按照安全标准化规范的要求，结合我公司安全风险的实际情况，经公司经理办公会议研究决定成立风险评价领导小组： 组　长：高 永　副董事长、厂长、工程师 副组长：尚佐有　副董事长、副总经理 　　　　 郑宗寅　副总经理、出纳员 成　员：孙宝鑫　生产厂长　　　　 王爱荣 生产副厂长　　　　 衣 雷　生产副厂长 　　　　 关佰臣　生产甲段段长　　　　 徐云龙　生产乙段长　　　　 郭 志　生产丙段长 那维民 车队队长　　　　 姚 楠　会计 　　　　 王 岩　总经理助理、综合部部长 领导小组办公室设在生产技术部，高永同志兼任办公室主任，负责日常工作。 风险评价目的： 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为安全生产提提供科学的依据，通过评价确定安全生产运行中存在的主要危害、有毒因素及其能够产生危险、危害后果的主要条件，识别公司活动、产品、服务或运行条件中的影响安全的危险因素，评价危险、风险因素，并确定、更新重大危险因素、重大隐患、重大危险源、以对其进行管理和控制，实现事前预防，达到消减灾害、控制风险，对风险实施风险管理的目的，以保证劳动安全“三同时”规定的有效贯彻，使美孚达关公有限公司煤焦油深加工的安全生产顺利进行，实现安全和生产、效益的同步增长。 风险评价范围： 包括：公司所有活动、 产品、服务、区域或运行条件中风险因素、重大隐患、重大危险源的识别、评价、更新、管理。 1、主要产品：轻油、工业萘、蒽油、粗酚、沥青、煤焦油 2、原料：无水焦油、烧碱、硫酸 3、主要生产设备：原料焦油泵等各种泵类、蒸馏炉体、蒸馏釜、蒸汽锅炉、各类槽体、消防设施、安全警示标志、告知标志、应急救援设备、防护急救器具 4、各类台帐：劳动保护用品、特殊岗位人员培训、各类人员安全教育、操作规程、规章制度落实、重大隐患整改等。 风险评价方法： 根据实际需要选择安全检查表分析法。 风险评价准则： 评价准则：科学性、公正性、合法性、针对性。 评价准则包括事件发生的可能性L和后果的的严重性S及风险度R。 表1事件发生的可能性L判断准则 等级 标准 1 有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程，极不可能发生事故或事件。 表2事件后果严重性S判别准则 等级 法律、法规及其他要求 人 财产损失/万元 停工 公司形象 1 完全符合 无伤亡 无损失 没有停工 形象没有受损 风险度 等级 应采取的行动/控制措施 实施期限 ＜4 轻微或可忽略的风险 轻微或可忽略的风险，无须采取控制措施，但需保存记录 风险度=事件发生的可能性L×事件后果严重性S，事件发生的可能性L、事件后果严重性S按表1、表2确定。 依据： （1）有关安全法律、法规要求； （2）行业的设计规范、技术标准； （3）企业的安全管理标准、技术标准； （4）合同规定； （5）企业的安全生产方针和目标等。 适用的国家法律法规及其他要求清单 序号 法律法规及其他要求清单 生效日/最新修订日 颁布部门 法规/标准编号 适用条件款 备注 1 中华人民共和国安全生产法 2002-11-1 2002-6-29 全国人民代表大会 主席令第七十号 全文 2 中华人民共和国安全劳动法 1995-1-1 1994-7-5 全国人民代表大会 主席令第二十八号 全文 3 中华人民共和国安全消防法 1998-9-1 1998-4-29 全国人民代表大会 主席令第四号 第14～18、20、29、32、39条 4 中华人民共 和国职业病防治法 2002-5-1 2001-10-27 全国人民代表大会 主席令第六十号 第二章 5 中华人民共和国劳动合同法 2008-1-1 2007-6-29 全国人民代表大会 主席令第六十五号 除第五章第二节外所有条款 6 中华人民共和国道路交通安全法 1998-4-29 2003-10-28 全国人民代表大会 主席令第八号 除第六章外所有条款 7 中华人民共和国妇女权益保障法（2005年修正） 2005-12-1 2005-8-28 全国人民代表大会 主席令第四十号 第四章 8 危险化学品安全管理条例 2002-3-15 2002-1-9 中华人民共和国国务院 国务院令第344号 全文 9 安全生产许可证条例 2004-1-13 2004-1-13 中华人民共和国国务院 国务院令第397号 第2、6、7、9、13、14、17、19-22条 10 工伤保险条例 2004-1-1 2003-4-16 中华人民共和国国务院 国务院令第375号 除第46、47、55-57、59、62、63条外所有条款 11 国务院关于特大安全事故行政责