履行职责，缔造性地做好教育教学工作 .docVIP

履行职责，缔造性地做好教育教学工作 [由http://清算发布,版权归原作者所有。] 作为一名教学副校长，明晰职责，当好助手，缔造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面临新形势，新要求，新不美观念。若何用全新的思惟，周全贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，已成为我人生追求的全数内在。一、抓教学常规打点，保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是黉舍各项工作的中心，若何抓好常规打点，是黉舍工作的主要环节。1、抓各类打算的落实，保证教育教学工作具有科学性、持续性。教学打点是成立在科学性和打算性的基本上。每年学期开学。我首先抓各类打算的拟定，保证教育教学工作具有科学性、打算性，增强统筹备劳憾ソ针打点，使工作有的放矢，有方针、有方案、针砭划、有打点。在拟定各类打算时。注重和增强可操作性，保证方针明晰，打算合理，打获得位。经由过程各部门一再研究协调。使各类打算清嚣张地纺暌钩学期各项工作。我们共拟定如下打算：《黉舍教学工作打算》、《黉舍教育科研工作打算》、《校本教研工作打算》、《教育处工作打算》、《各教研组工作打算》、《教师营业进修打算》、《教师小我工作打算》等。2、抓住教学环节，保证教育教学质量慢慢提高学期开学，我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作打算，明晰工作方针，提出教育教学具体方针。a. 抓备课备讲辅批考，备课是首要关头。若何提高教师备课质量是上好每一堂课的关头。开学初，黉舍按照本校工作现实，明晰提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、方针明晰、重点凸起、可贵打破、设计合理、板书规范、习题恰当、反思跟上。若何精备一堂课，要求教师“把握课标，吃透教材，挖掘到位，常识切确。”每学期都要评持行内优异教案。在全校推广展览，并给以奖励。b. 抓课堂若何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。黉舍明晰提出：若何上好一堂课，关头应做到：“主导浸染到位，主体全员介入，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，头头是道，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲警说话艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。教师授课要让巨匠来听，来评。一堂课要经得起推敲、点评和“评头论足”、“评头论足”。教学率领要首先完成听课使命，每学期我按黉舍要求完成听课节数。同时，搜检听课情形：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课勾当。听课这一环节，给全校教师缔造一种改良，提高的机缘。同时，对于提高教师队伍的根柢素质会其到主要浸染。c. 抓反馈若何磨练一堂课的教学质量。我在抓批改，反馈环节上做了年夜量文章：①开放性习题。教师在安插功课时，由曩昔的固定习题改为开放性习题，由学生自立选做。习题难易水平具有分歧档次，习题数目也由学生自立选定。②AB卷。每次小考、反馈、考试都采用AB卷。两张试卷，是按学生条理具有梯度性。分值不异，由学生自立选答，分歧的学生答分歧的试卷各有所得和心理知足感，这在很年夜水平上也节制了流失踪生，营造了一种学生乐学，教师乐教的校园空气。③月考制。为了实时反馈教学情形，提高课堂教学质量。我校成立了月考制，每月进行月考，内容都是近期所学常识，试题由任课教师自拟。浮现双基，着重手艺。注重培育学生剖析问题息争决问题的能力。④质量剖析会。按期召开教学质量剖析会。由包组率领亲自立持会议，年组长做综合讲话，学科教师各自剖析所教学生各类情形。同窗科教师对比成就。找出差距与不足。想出改良体例，提高教学质量。3、律师资队伍，保证教师综合素质的提高。黉舍的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来，我在抓教师队伍培植上采用了以下几点做法。a. 抓培训几年来，我校始终把教师培训工作算作一件年夜事来抓。2004—2005学年度黉舍在组织教师外出进修与培训上出资万余元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参不美观进修。假期又有部门学科主干教师加入县级以上培训。经由过程外出进修和培训，教师的视野宽了，眼界远了，不美观念新了，体例多了。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。”成了他们终身追求的方针。他们越来越对教学工作发生极年夜的乐趣和疯狂的投入。b. 抓进修我校在抓教师营业进修，校本培训，继续教育上投入之年夜，力度之年夜是空前的。为了使教师在极短的时刻内迅速提高小我素质，黉舍精心拟定《营业进修打算》，每名学生每个学期也自拟《自修进修提高打算》。2005年黉舍共出资一万七千元，采办了年夜屏幕、多媒体设备，新上电脑12台，书籍，光盘等。今年又打算采办微机30台。年夜头改良微机室与电教室，切实提高教师现代信息手艺的应用能力。黉舍为教师定了年夜量的刊物和资料。同时，还为教师小我采办了年夜量书籍。黉舍每周三组织教