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WELCOME TO PTT 第一天课程回顾 如何作一种有效的语言表达 能让您自己丰富的内涵作完美展示 PresenTaTion 启发性课程，没有太多的标准答案 不断制造问题，然后分析解决 不以讲师讲授为主，而是以学员为中心 没有讲义，认真做笔记 授之以鱼，不如授之于渔 课程特点 每天多做一点点就是成功的开始; 每天创新一点点就是领先的开始; 每天进步一点点就是卓越的开始. 课 程 内 容 第一天：成功的PTT及自我管理 第二天：课程结构与资料收集 第三天：建立讲师威信、发问技巧、 如何激发 学员参与处及如何处理难缠学员 通过专业的PTT培训，成长为一名自 信、合格的专业讲师； 帮助更有效的表达，在销售面谈增 员面谈、宣导会、产品说明会、创 业说明会、早会中表现更加出色。 课程目标 态度决定学习效果态度决定你的成败 一分钟抽题目演讲 与保险无关，和平日学习和工作内容无关 演讲过程不能提问 50秒提醒，必须站满1分钟 填写反馈表A 背对大家做准备，准备时间1分钟 站位确定、上台顺序 第一句话：机构、姓名、演讲题目 不能用话筒 1.觉得充满压力、紧张、时间的限制、 惊慌、脑海中一片空白 2.心里只想着要如何组织内容及尽量 控制时间 3.环境压迫、气氛凝重、求好心切与 时间的压力 共通点 白种人 黑种人 Ｐｅｒｃｅｐｔｉｏｎ 主观看法 　时　间 Ｌ Ｈ　压　力 时间压力 行为 思想 感觉 人格模式图示 1.思想 → 感受→行为 行为 → 感受→思想 人格模式 2.当思想与行为不一致时, 有“应该怎样”的想法时，则产生压力 1.害怕做错 2.害怕丢脸没面子 3.害怕不被别人接受 4.害怕无法掌控场面 害怕是压力的来源， 脑海空白是压力所造成的结果 一般人在做PTT时的四种害怕心理 正确对待的方法 1、相信天底下没有100%正确的讲师 2、有些事情是可以改变的，有些事情是不可以改变的。 3、不要太在意别人对你的看法 4、只要你认为是正确的，请从容发挥 事前 过程 事后 自己 内容 对象 成功PTT的三个阶段 及各阶段需处理重点 事前 过程 事后 自己 内容 对象 1 ＝1 1×10＝10 10 成功PTT的三个阶段 及各阶段需处理重点 想一件你最快乐的事让自己兴奋并感染每一个即将要听到的人 自我管理——开心金库 明天 今天 与过程行为有关 要按步就班进行 对事情有基本的了解与经验 懂得实际完成的步骤 自我管理——预演未来 我 明 天 昨 天 今　　天 ＋　　－ －　　＋ “感受好”，则表现佳 ＋　　－ －　　＋ 思想模式 开心金库 预演未来 题目自拟、站满3分钟 不得选取与保险、工作和学习有关的题材 需包含有一个道理、理论 请编写大纲 发表前先做“预演未来” 发表时在旁演练“开心金库” 开头第一句话为：机构、姓名、我的题目是··· 发表过程中请表现:正面、积极、微笑··· 计算时间、不用话筒 指定作业（三分钟演讲） * （强调1、成长重要性，2、谦虚重要性。） 朗诵，大家想到什么？大家说很有道理，见仁见智，不愧有丰富经历。 第一句：用故事引入：德国有个刚学会画画的人，有一天他到著名画家问：为什么我用一天画的用一年才卖？画家反问：若你用一年时间画可能一天卖出。学员分享；当你没有耐心去等待成功，那你只有用一生的耐心去面对失败，要耐得住寂寞，要日积月累，尤其是做销售，讲师，技能不是一朝一夕成的。 2、分享沉香故事：来自佛经，有一天有个老富翁日渐衰老，最担心小儿子，含着金汤匙长大，没吃过苦，担心儿子败所有家产，让他出去闯荡。坐大船出去，到原始森林发现木材，和别的木材不一样，一般是浮着，这些是沉的，不会腐烂，有浓郁香味，运回家卖钱，隆冬腊月，旁边有人卖碳卖的好，他无人问津，于是烧成碳，卖出去，回去老父亲劳累纵横，你知道那是什么木材吗？非常珍贵，切一小块磨成磨，都比你一车碳卖的钱多。 分享一点，每个人手里都有沉香，我们不知道，盲目和别人手里木炭比较，结果手里的沉香都没了。我们的优势没有珍惜，盲目攀比，人生最痛苦莫过于盲目攀比，让我们心动荡，不知道自己想要什么。我们班肯定有人表现优秀，有人欠缺，没关系，现在不优秀不重要，重要在于我们成长的速度。若成长速度足够快，一定超越别人。关注自己成长，不要盲目和别人比较，自惭形秽没必要，东北有句土话，先炕不叫炕，后炕压舌炕。（可加入肯德基创始人故事）有些人成功姗姗来迟，有句话说“闻道有先后”。 3、谦虚，空杯游戏，什么感受？这就是空杯，不是把以往经历扔了，而是把旧经验暂时挪到一