- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目经理管经验
项目经理管理经验 2010年第一季度述职报告 一:安全生产情况 1:报告期内本部门未发生人身、设备安全事故 2:本人积极参加现场安全早会活动,及时传达安全会议有关精神,根据工程各阶段、各时期的不同特点,及时提醒各专业人员到施工现场要做到“三不伤害”,要注意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。 二: 工作绩效情况 1:日立维亚施工质量目标 2:服务意识 3:本项目部工作开展情况 1:日立维亚施工质量目标 (1):材料进场的合格率在100% (2):每一单项隐蔽 工程优良率95% (3):未出现不合格项;发生一起质量问题都暴露在内部,都得到及时有效处理,说明质量控制检查监督机制已经发挥作用。 (4):施工质量较稳定,外部检查验收一次合格率较高 (5):从历次征求业主、监理现场管理人员的意见来看,各方面对本公司质量管理和施工质量的评价都不错,初步树立起了柯瑞质量要求较严格的形象。 2:服务意识 项目经理工作实质上是一项技术保障和技术服务工作,主要体现在三个方面,①防止重大技术失误,②保证对外接口通畅,③按标准检查、签证。为了当好技术后援和配角,我们经常超前准备和预测,系统管理,严格把关,服务于现场,服务于工程,不仅随时随地配合现场,还积极主动协调处理系统性的障碍和问题,与业主、监理代表立起了十分融洽的协作关系,保证了对外接口的通畅。 3:本项目部工作开展情况 (1):施工前准备工作一步一个脚印扎实推进 ①:1月份认真的熟悉图纸及规范要求;编制了施工组织设计;参加了现场各项培训。 ②:2月份编制了最新的进度计划;主材的更新请购计划 ③:3月份整理公司内部资料及报监资料 (2):施工过程中不断总结、改进 ①为了把项目工作系统地、有条不紊地向前推进,1月、2月、3月几次对施工人员的职责和分工进行了调整细化,基本保证了工作忙而不乱; ②从4月起每月项目主要工作基本做到了“月初有计划、月底有书面汇报”,增强了工作的预见性和超前性; (3):配合工程进展及时完成各项工作 ①:配合土建、装修等完成各项工作 ②:配合工程进度完成每项工程 * * *
您可能关注的文档
- 青岛市卫生急基本知识与技能网络在线培训和测试题库(多选题).doc
- 需要修改电验收资料D1东.doc
- 青岛分试验案.doc
- 零缺陷培训义.ppt
- 青岛市工程设标准造价管理站.ppt
- 青山湖区211年经济适用房小区景观绿化工程(施组.doc
- 青岛农业大软件工程试卷(内含答案).doc
- 隧道二次衬及钢筋制安施工要点.doc
- 需要修改电验收资料D1西.doc
- 青岛市市民生应急基本知识与技能网络在线培训和测试答题多选题.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 危险化学品的分类和品种目录.docx VIP
- 2024辽宁农业科学院所属事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《电子CAD技术》教学课件:第4章 印制电路板设计基础.ppt VIP
- 老年患者临床营养管理服务规范--公布版2022.5.2.(1).pdf VIP
- 2019人教版小学六年级数学上册全册教案.docx VIP
- 高维之境:图模型与多变点检测的统计推断新探.docx
- 广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试题库2025.pdf
- 河北省生产经营单位安全培训教育档案(最新版-冀应急人(2019)50号).docx VIP
- 加强医德医风建设的重要性.docx
文档评论(0)