个人与团队管理试题.docVIP

个人与团队管理试卷 一、单项选择题每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案的相应字母填入括号内 1、调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（ ）措施来平衡自己的生活和工作。 A、尽量适时离开工作岗位 B、把工作带回家去做 C、绝对不加班 D、把家庭当作发泄心中烦恼的地方 2、如果按照紧迫性/重要性矩阵把工作分成四个优先级别，一个注重效率的管理者肯定会将大部分的精力投入到（ ）的工作中去。 A、优先级D B、优先级A C、优先级B D、优先级C 3、团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（ ）的行为。 A、同客户打交道 B、单纯行使行政职责 C、监督和分配资源 D、与员工进行沟通 4、在王总主持的一次会议上，为了解决一个问题，他建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好，王总的这个建议体现了头脑风暴法的（ ）特点。 A、排除评论性批判 B、要求提出一定数量的想法 C、鼓励“自由想象” D、要求与改进观念 5、利用（ ）工具可以分析一个人的特长和弱点、就业上的优势、发展上面临的威胁等。 A、关键事件法分析 B、SMART目标分析 C、绩效评估分析 D、