(精)20120710领导科学原理及方法.pptVIP

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  • 2017-01-08 发布于湖北
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领导科学原理及方法 湖北省委党校 王亚群 一、领导原理 领导原理就是一些道理,就是从大量的领导活动实践经验中总结出来的,反映领导活动的一般规律,具有普遍指导意义的道理。 (一)西方的领导理论 领导特质理论;领导行为理论;领导权变理论。 (二)中国的领导理论 毛泽东的领导理论;邓小平的领导理论。 (一)西方的领导理论 1、领导特质理论(伟人理论) 产生:20世纪30、40年代。 研究的问题:什么样的人可以当领导? 理论认为:一个人之所以成为领导者,是因为他有别人不可比拟的天赋和个人品质。 主要理论:六类领导特质、十类领导特质,等。 十类领导特质: 美国普林斯顿大学教授包莫尔提出。 (1)合作精神:能与他人合作,并能赢得人们的支持。 (2)决策能力:依赖事实进行决策,具有高瞻远瞩的能力。 (3)组织能力:善于组织人力、物力和财力。 (4)精于授权:大权独揽,小权分散。 (5)善于应变:机动灵活,积极进取,不墨守成规。 (6)敢于求新:对新事物、新环境和新观念的感受能力强。 (7)勇于负责:对上级、下级及整个社会负责。 (8)敢担风险:敢于面对和承担风险,风险面前不退缩。 (9)尊重他人:重视和采纳别人的意见,不盛

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