工人安全保证书 .doc

工人安全保证书 　　工人安全保证书(一) 　　光阴似箭，岁月如梭。马上要迎来新的一年，同时又是我矿保稳定促发展、保安全稳产量技改优化升级的关键时期，我们信心百倍，全矿干部职工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产的持久攻坚战。 　　说起安全，永远是一个恒久而沉重的话题。说安全恒久，是因为安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们以前所听到和看到的真实案例，那一幕幕带血的悲剧，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命! 　　作为一名普通的煤矿工人，我们都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道人为因素是导致事故的罪魁祸首，因此，我们要积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到上标准岗，干标准活的目的。逐步消除三违、重大机电、运输、一通三防等重大安全事故的发生，让自己每天都以高高兴兴上班，平平安安下班。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全规章制度操作，从大处着眼，小处入手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产、不安全不施工的原则。在工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为了西马煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全长城，牢固树立安全生产、我的责任的安全管理新理念。 　　以公司开展节约年活动为契机，把精细化管理工作做到细致入微，落到实处，节约利费，为我矿创造更大的经济效益和价值，我保证，为努力完成新目标产量，完善技改优化升级，贡献出自己一份力量，让我们携起手来，团结奋进，建功立业，为共同打造我矿本质安全性煤矿和实现矿区安全生产的长治久安而共同努力奋斗。 　　工人安全保证书(二) 　　我矿是高瓦斯矿井，吸取过去的教训，新的一年即将来临，为了更好的工作，保证全班安全的情况下,做到以人为本，安全第一，从身边事做起，做到点子上。以安全第一，预防为主为方针，做到三不伤害。我保证做到以下几点： 　　一、不伤害自己： 　　工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.过轨道时注意车辆。 　　二、不伤害别人： 　　工作时不违章操作，不让非工作人员进入工作现场，以免伤害他人。 　　三、不被他人伤害： 　　工作时要戴好安全帽，预防施工时掉下东西砸伤自己，不听别人乱指挥，不违章作业。 　　为了实现上述目标，在工作中，我一定具体做到： 　　1、严格按规定执行安全注意事项和工作任务。进入工作现场时，首先要考虑到自己的安全，要戴好安全帽，防止因他人疏忽而伤害自己，认真检查监控设备是否存在安全隐患。 　　2、在安全上要有超前防范意识，要预想可能造成事故或异常的不安全因素。 　　3、熟悉设备，工作时思想集中。 　　4、几个人同时进行各项工作时，要相互呼应，协同作业。 　　5、对用人单位提供的劳动保护、安全用具，要用自己熟悉的办法进行测试，测试不合格或有疑问者在问题未搞清楚前不使用。 　　6、设备检修时要严格执行检修工艺规程。 　　7、带领全班在安全的情况下，搞好瓦斯监控、人员定位及智能放炮。 　　8、熟练掌握技能，积极参加各类工作学习，在最短时间内，让人人都会，全班都懂。 　　9、为实现XXXX年试生产目标，我带领全班严格执行各项管理规定，做到：安全第一、技术第一、标准第一、质量第一的安全监测监控。 　　以上是我的安全保证书，有不到之处，还望领导多多指教。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理