工厂口号2篇 _0.doc

工厂口号2篇 1.扎实开展quot;安全生产责任落实年quot;活动,打好春夏秋冬四大战役 　　2.安全第一,预防为主,综合治理 　　3.深入开展quot;安全生产基石工程年quot;活动 　　4.落实责任,治理隐患,防范事故 　　5.落实安全责任,夯实安全基础 　　6.责任心是安全之魂,标准化是安全之本 　　7.抓企业班组,抓标准建设,抓细节监督,抓长效规范 　　8.有人负责,有人监督,有章可循,有据可查 　　9.抓好班组安全管理,强化安全生产基础 　　10.实现班组安全管理规范化,标准化 　　11.落实安全规章制度,强化安全防范措施 　　12.关爱生命,安全发展 　　13.人人讲安全,安全为人人 　　14.生命至高无上,安全责任为天 　　15.增强安全意识,提高安全素质,掌握安全技能 工厂口号（2）： 　　1、责任重于泰山。 　　2、安全第一，预防为主。 　　3、居安思危，警钟常鸣。 　　4、管生产必须管安全。 　　5、隐患险于明火，防范胜于救灾， 　　6、高高兴兴上班，平平安安回家。 　　7、工作称职不称职，安全生产作标尺。 　　8、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。 　　9、一丝不苟，按章作业，是可靠的安全秘诀。 　　10、安全象只弓，不拉它就松；要想保安全，常把弓弦绷。 　　11、班前饮了酒，独木桥上走。 　　12、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。 　　13、安全生产年年好，职工生活步步高。 　　14、条条规章血写成，人人必须严执行。 　　15、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。 　　16、卡死制度不遵守，事故跟你交朋友。 　　17、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。 　　18、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。 　　19、愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。 　　20、简化作业痛快一阵子，酿成事故痛苦一辈子。 　　21、违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。 　　22、一人违章，众人遭殃。 　　23、上有老，下有小，出了事故不得了。 　　24、凭侥幸，耍大胆，出了事故后悔晚。 　　25、上班如同上火线，粗心大意有危险。 　　26、臆测行车害处大，犹如盲人骑瞎马。 　　27、对违章的庇护，就是对职工的伤害。 　　28、堵不死违章的路，迈不开安全的步。 　　29、马虎、迷糊、不在乎，早早晚晚出事故。 　　30、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。 　　31、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。 　　32、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率是水中捞月。 　　33、要想富，灭事故。 　　34、安全一万天，事故一瞬间。 　　35、安全在管理，管理在干部。 　　36、干部松一寸，职工松一尺。 　　37、辛辛苦苦代替不了规章制度。 　　38、安全在于心细，事故出自大意。 　　39、好人主义害死人，发生事故坑了人。 　　40、严是爱，松是害，严中自有真情在。 　　41、无人故意出事故，事故出于无意中。 　　42、宁为安全操碎心，不让事故害人民。 　　43、宁听职工骂几声，勿闻家属啼哭声。 　　44、治病要趁早，安全要抓小。 　　45、事故猛于虎，隐患是豺狼。 　　46、《人标》落实好，人身安全才能保。 　　47、一人把关一处安，众人把关稳如山。 　　48、宁烦十次保安全，不省一次去冒险。 　　49、班前预想班中防，事故苗头难漏网。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于