幼儿园学期教研工作打算 .docVIP

幼儿园学期教研工作打算 为了能统一提高我园的教育素质，深化教育，更始，颇真正设立“以幼儿素质教育”为教育计谋，“为教育处事”确立自已的教学宗旨，所以，今学期我园实施《以“勾当”“聚合”课程连构形成》的教学勾当，而且将“聚合”不美观念作为一条则线引进到所有内容之中，使各规模的内容彼此渗入，年夜分歧角度促进幼儿的激情、立场、能力、常识、手艺等各方面的成长。 一、方针 在新赏试的课程琅缦沔，“聚合”课程的更始始终遵循着两条线索：一条经由过程培育幼儿的说话智能、推理逻辑智能，自我熟悉智能，空间智能、音乐智能、自然不美观摩智能等，促进其获得周全成长的线索。另一条经由过程社会、健康、说话、科学、艺术教育规模内容，促进其周全成长的线索。是以，教育更始最终必是全方位的——年夜理论到实践，年夜不美观念到行为。 二、打算实施过程： 当真进修时事政治，以“三个代表”武装脑子，坚持贯彻落实党的教育方针，死守岗位，吃苦进修，坚持做到“关心给幼儿，处事于家长，对劲给社会”，树立精采职业形象，揭示今世妇女自立、自强、自爱的精神风貌。 1、为了能实现年夜不美观念到行为的改变，本学期内具体做到： 组织教师进修“聚合课程指导”的有关常识，有针对性地组织进修谈判《学前教育》《幼儿教育》的有关文章，进一步提高教师的教学水平，并要求教师坚持写家长场地，教学律例，周打算，教学心得及相关幼儿的信息的摘要等。 １、操作“家长黉舍”、“家访”、“社区家庭教育勾当”、“亲子勾当”、“宣传报道”等多种渠道宣传科学育儿常识。 2、注重教师能力的培育及对工作的放置 在教研方面进行条理分级打点工作，既园有方针，级有分方针，小我按照班级或小我情况拟定小方针，在实施工作的同时，各阶级的率领人员，积极主持支配合好教师的工作，并请研究人员实时反馈给各教师。 3、本学期设计一个好的教研方案，要求每位教师上一节高质量公开课，写一篇好的教学论文，与一份具体的班务总结。 4、按期组织教研组人员召开一次教研会议，针对教学上的重点与可贵进行谈判、研究，总结出好的经验与教训，图谋出新的计谋。 5、级组长（每半个月）组织级人员对教学进行进修、剖析，互订交流教学情形。 6、课程放置按照教师的现实情形而定，并以取教师的利益进行分科教学，要求每位教师都能达到知其所然，进而能触类旁通的效不美观。 7、七月份全园教师进行教研不雅察看勾当，接待上级的搜检。一、指导思惟 二、工作思绪 （一）、组织率领 ２、实时传达上级有关政策，按时完成使命。 ３、率领小组正视妇女组织工作，处处以身作则。 （二）进修培训 １、勾当做到有打算、有方针、有细则，工作有具体的营业指标，有陈述请示，有总结。 １、学政治，学律例，学〈纲要〉，提高教师政治憬悟，依法执教； ２、进修师徳规范，为人师表，树立精采的教师形象； 3、鼓舞激励教师加入进修班，学常识，学手艺，不竭提高营业水平。 4、开展“新老接对”、“走出去、请进来”、“交流工作经验”等多种形式的勾当互帮互学，配合提高。 但因为“聚合”课程对于我们教员来说是一个新的考试考试，而年夜部份内容都未能获得深切的体味同渗入，所以在必然水平上会呈现相当的坚苦，然而社会在不竭地前进，教育课程在不竭地更始，所以我们不得不面向社会，迎接新的挑战，趁波逐浪，争夺在新更始课程上能再创佳迹，“勾当整合”教研勾当。 ３、阐扬女教师能歌善舞的拿手，为社区公益事业处事。 １、积极加入工作，不时以轨则要求自己，完成使命。 ２、安身于本岗位，开展“优质课评选”、“教师才艺展示”、“我心目中的好教员”等勾当，丰硕教师糊口，提高营业水平。 （四）、其它工作 ２、响应妇联号召，开展“扶贫帮困”勾当，恰当减免贫困生的膏火，加入借债救助勾当。 ４、协助团小组开展工作。 四、勾当放置 三月份：１、加入镇庆三八妇女节的勾当；２、园内开展三八妇女节庆祝勾当；３、社区家庭教育勾当 　　　　４、外出进修。 四月份：１、教师优质课评选勾当；２、尝试班家长开放日；３、外出进修 蒲月份：１、教师才艺展示勾当；２、协助团小组开展庆五四青年节的勾当；３、外出进修 （三）、工作竞赛 六月份：１、评选“我心目中的好教员”；２、外出进修；３、庆六一亲子勾当　　　[由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围