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开工仪式主持词范文 　　开工仪式主持词(一) 　　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们： 　　在各级领导和有关部门的高度重视和亲切关怀下，经过各方的共同努力，今天，河南省绿色食品工业园就要破土动工了。 　　首先，我代表 市委、市人大、市政府、市政协向出席今天开工奠基仪式的各位领导、朋友们表示最热烈的欢迎! 　　出席今天开工奠基仪式的各级领导有：河南省食品总公司总经理刘承信同志， 市委书记张英焕同志，市委副书记、市长水选民同志，以及在家的市四大班子领导同志。 　　同时，全市各单位副科级以上干部以及新闻界的朋友们也参加了今天的开工奠基仪式。 让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来! 　　现在，我宣布，河南 绿色食品工业园开工奠基仪式正式开始： 　　首先进行第一项，鸣炮奏乐; 　　仪式进行第二项，请XX市商务局局长陈超峰同志致辞; 　　仪式进行第三项，请商务局副局长郭忠义同志介绍园区情况; 　　仪式进行第四项，请河南省食品总公司总经理刘承信同志讲话; 　　仪式进行第五项，请XXX同志讲话; 　　仪式进行第六项，让我们以热烈的掌声欢迎XXX同志作重要讲话; 　　仪式进行第七项，请各位领导及业主代表为河南 绿色食品工业园开工培土奠基; 　　开工奠基仪式到此结束。 谢谢大家! 　　开工仪式主持词(二) 　　各位领导，各位来宾，同志们、朋友们： 　　春风送暖，万物复苏，当全市人民告别硕果累累的十五，满怀信心开始十一五新征程之际，今天，我们在这里隆重举行△公司XX项目暨XX工程开工典礼。这两个项目是我市建设XX基地的重要支撑项目，它们的开工建设，标志着我市XX产业又翻开了崭新的一页，必将对全市经济发展产生重大而深远的影响。 　　这两个项目的开工建设，得到了各级领导的高度关注，今天，在百忙之中，出席这个开工仪式的领导有：XX集团公司董事长XX同志，XX集团公司总经理XX同志，市委副书记XX同志，副市长XX同志，XX市委书记XX同志，市长XX同志以及在家的四大班子领导。 　　出席今天开工仪式的嘉宾和发来贺信贺电的单位有：XX监理、XX监理公司、XX矿业公司、XX设计院、全市副科级以上干部，以及省、市新闻界的朋友也参加了今天的仪式。 　　让我们以热烈的掌声向前来参加开工典礼的各位领导和来宾表示热烈的欢迎! 　　现在，我宣布，XX公司XX项目暨XX工程开工典礼正式开始。 　　首先进行第一项：鸣炮奏乐。 　　仪式进行第二项：请XX公司筹建负责人XX同志介绍工程情况。 　　仪式进行第三项：请XX工程施工单位XX项目经理XX先生表态发言。 　　仪式进行第四项：请设计、监理代表XX监理公司XX先生表态发言。 　　仪式进行第五项：请市委常委、常务副市长XX同志讲话。 　　仪式进行第六项：请XX集团公司总经理XX同志讲话。 　　仪式进行第七项：请市政府副市长XX同志讲话。 　　仪式进行第八项：请各位领导为XX项目暨XX工程培土奠基。 　　开工典礼到此结束。 谢谢大家! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人