学院员工管理制度学员工管理制度.doc

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学院员工管理制度学员工管理制度

长征学院项目部员工管理制度 为指导员工了解在公司工作期间的相关管理准则和制度,以及本岗位的岗位职责及作业标准,根据项目部各班组实际工作情况,特制定此管理制度,请自觉遵照执行。 工程班组: (一)考勤制度 根据物业服务合同,工程班组工作时间为:8:30-17:30,并24小时待命,随时处理突发事件。员工需按时上下班,并自觉到一层大厅前台处打指纹卡。 上班时间外出须请示主管,批准后自觉到前台处填写《长征学院员工外出登记表》,注明外出事由。未经批准外出30分钟以上,即为旷工。 请假需提前一天提供书面假条,未履行请假手续或请假未经批准不到工作岗位的即为旷工。 (二)仪容仪表 工程班组上班时间或执行任务期间,班组成员须着本岗位工服及工鞋,并保持工服清洁、整齐。 (三)岗位职责 1.负责供水、消防给水、排水、配电、电梯、燃气、热水系统的运行、保养、管理、维修和技改技措工作,确保项目部通过各级安全检查; 2.负责消防系统,给排水系统的运行、维保管理工作,保证上述系统正常运行,保证各类末端设备的完好,无超标噪音和严重滴漏现象,各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患,保证给排水管道通畅; 3.负责组织调查、分析设备事故及日常维修事故原因,提出处理意见及措施并组织实施更换,防止同类事故再次发生; 4. 负责供电系统、消防系统、给排水系统的运行维护保养,制定设备大、中、小修计划; 5.工程班组应履行维护本班组工作场所整洁卫生的义务,可由班组内部自行安排轮班制。 (四)工作流程 工程班组工作基本流程如下:前台接到报修,填写报修单→向工程班组通知并明确报修内容→工程班组3日之内解决问题→工程班组留存维修记录一份。 (五)“乐捐”工程: 1.在上班时间利用学院网络教室教学设备进行休闲娱乐活动的,开具工作处罚单,一次乐捐20元; 2.工作期间工程班组应随时携带对讲,并保持对讲通话畅通,便于工作顺畅。不按规定佩戴对讲,造成项目内部沟通障碍的,予以警告;造成外部教学事故的,将按公司规定开具工作处罚单。一次乐捐10元; 3.消极怠工,在规定时间内不能完成工作或经检查不符合工作标准,一次乐捐10元; 4.由于个人工作疏忽等原因造成教学事故的,开具工作处罚单,并根据情节乐捐; 5.应按规定准时参加项目部月度员工大会及班组固定会议,按时签到,无重要原因不得请假。无故不参会者,一次乐捐10元; 6.未经批准外出30分钟以上,即为旷工。 二、保洁班组: (一)考勤制度 根据物业服务合同,保洁班组工作时间分为早晚班.早班7:30-16:30;晚班8:30-17:30。员工需按时上下班,并自觉到一层大厅前台处打指纹卡。由于工作需要,经由班组长或项目主管安排加班后,班组成员应按安排准时加班。 上班时间外出须请示主管,批准后自觉到前台处填写《长征学院员工外出登记表》,注明外出事由。未经批准外出30分钟以上,即为旷工。 请假需提前一天提供书面假条,未履行请假手续或请假未经批准不到工作岗位的即为旷工。 (二)仪容仪表 保洁班组上班时间或执行任务期间,班组成员须着本岗位工服及工鞋,并保持工服清洁、整齐。 (三)岗位职责 1.做好所属区域的卫生保洁工作; 2、做好对保洁员的培训工作; 3、做好学院保洁工作计划的制定工作; 4、做好学院保洁人员的工作分派及人员管理工作; 5、做好对学院保洁工作的监督检查; 6.工程班组应履行维护本班组工作场所整洁卫生的义务,可由班组内部自行安排轮班制。 7.工作期间保洁班组应随时携带手机并保持通话畅通。 (四)工作流程 保洁班组每日应做好本楼层大厅、楼道、卫生间、电梯间、教室、会议室、观察室等区域的清洁工作。每周做好木墙围子的清洁。每月做暖气及窗户的清洁,每半年完成空调及照明灯的清洁。 (五)“乐捐”工程: 1.消极怠工,在规定时间内不能完成工作或经检查不符合工作标准,一次乐捐10元; 2. 由于个人工作疏忽等原因造成甲方投诉的,一次乐捐20元; 3.保洁员上班时间串岗、空岗、脱岗的,一次乐捐20元; 4. 应按规定准时参加项目部月度员工大会及班组固定会议,按时签到,无重要原因不得请假。无故不参会者,将予以警告处分,一次乐捐10元; 5. 未经批准外出30分钟以上,即为旷工。 三、中控班组: (一)考勤制度 根据物业服务合同,中控班组工作实行24小时轮班制。员工需按时上下班,并自觉到一层大厅前台处打指纹卡。 上班时间外出须请示主管,批准后自觉到前台处填写《长征学院员工外出登记表》,注明外出事由。未经批准外出30分钟以上,即为旷工。 请假需提前一天提供书面假条,未履行请假手续或请假未经批准不到工作岗位的即为旷工。 (二)仪容仪表 中控班组上班时间或执行任务期间,班组成员须着本岗位工服及工鞋,并保持工服清洁、整齐

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