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安全生产会议制度安生产会议制度
安全生产会议制度
一、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利事实的主要形式,因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
二、公司安全生产会议每月召开一次,各分公司根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录、备查。
三、公司安全生产例会由安全科组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前历史通知,参加会议的人员一般有公司领导、各分公司等有关负责人和安全监督员,并根据有关情况对与会人按需要随时增减。
四、各分公司安全生产会议召开时间、地点和人员由各单位自定。
五、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
六、公司安全生产会议参加人员应是本部门、本单位的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本部门、本单位的生产情况,不得随意安排人员参加会议。
七、公司安全生产会议召开时间原则上为本月十五号,若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天,具体时间以安全科通知或电话通知为准。
八、各分公司安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
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消防安全管理制度
一、消防安全管理由公司保卫部负责。
二、消防安全培训教育。
(1)保卫部要充分利用“11.9”消防日采取多种形式对职工进行防火宣传教育,各单位每月进行1-2次防火教育培训,班组要坚持经常性防火教育。
(2)保卫部对从事操作、保管危险化学品的人员和特殊工种人员进行消防知识教育,每年组织一次消防知识考核。
(3)对新工人和变换工种的人员,进行三级消防安全教育,经考核合格后方能上岗。
(4)对临时工、民工、临时进厂人员由接待、使用单位进行消防安全教育。
(5)各级领导和防火负责人要及时传达贯彻落实上级的消防安全文件。
三、防火检查及火险隐患整改
(1)保卫部对消防安全重点部位每日巡查、节假日必查;其他单位要组织经常性的防火检查;公司每季度组织综合大检查,并对检查的情况记录备案。
(2)各单位对发现的火险隐患要及时上报保卫部,并及时进行整改,保卫部要组织有关人员进行复查、验收,在火灾隐患未消除前,要指定出可靠的防范措施。
(3)对上级部门提出的火险隐患,要及时整改,逐级汇报,并将整改意见记录。
四、严禁烟火及动火规定
(1)禁止在厂区随意动用明火和游动吸烟、乱仍烟头。
(2)禁止在消防安全重点部位吸烟、动用明火和乱拉电线。
(3)在禁火区内动用明火作业,动火单位要填写《动火申请表》经保卫、安全部门检查、审批同意后方可动火。动火前,要指定专人负责并采取可靠防火措施,彻底清楚周围易燃物和可燃物。动火完毕及时报告批准部门检查、验收后,方可恢复正常工作。
五、消防设施及器材的管理
(1)消防器材是灭火专用工具,不得随意动用(发生火灾时除外)。
(2)配发到各单位的消防器材由各单位负责管理,责任到人,要做到勤检查、勤清洁、定位放置、定期更换。
(3)消防器材要放到明显、易取、易发生火警的地方,放置消防器材处不得堆放其他物品。
(4)对正常使用后的消防器材要及时向保卫部门报告并予更换,擅自挪用、损坏、丢失、破坏消防设施、器材者,要按有关法律法规处理并赔偿损失。
(5)确保公司消防通道畅通,任何单位和个人不得在消防通道堆放物品、堵塞消防通道。
六、消防组织及灭火疏散预案演练
(1)按照消防法律法规的要求,公司设立消防组织机构,成立义务消防组织,制定灭火疏散预案,每年举办一次实战演练。
(2)保卫部对公司消防重点部位建立消防档案,详细记录公司及各单位的消防安全基本情况,对消防安全进行管理。
(3)公司将消防安全工作纳入考核、评比内容,对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对未依法履行消防安全职责或违反消防安全制度的行为,依照与关法律法规对责任人给予行政纪律处分或者其它处理。
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岗位标准操作制度
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一、制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。
二、特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准运行作业操作。
三、安全环保部定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。
四、设立专职公司、车间和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。
五、制定生产安全事故应急救援预案,并演练。
六、实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训并考核合格的人员不准上岗。
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安全投入保障制度
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1、基本原则和依据
1.1、基本原则,根据产品的生产和设备特点,按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施、消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生产宣传、教育、培训、安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理方法,抢险救灾等均有可靠的资金
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