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小学教研工作总结 迎接新挑战、实现新目标、夺取教育质量新丰收的一年。在上级相关业务部门的指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实《基础教育课程改革纲要》等相关教育文件精神，围绕“深化教育改革，加强师资培训，提升实施新课程行动能力，改进教研工作方式”这个中心，在全体教研员的共同努力下，发挥“传播、研究、指导、服务”的基本职能，科学有序地组织开展教研、师训工作。努力实现“深化素质教育、优化教师队伍、狠抓课堂教学、提高教学质量”的工作目标。随着基础教育改革在我县的进一步推广，教研室的工作重心也作了相关的转移和调整。一年中，教研室的工作思路是：潜心教学研究，稳步提升考试质量，立足课程改革，基础教育再进一步。回顾一年来的工作，我们取得了一定的成效，但同时也存在着一些问题，值得我们总结和反思。具体汇报如下： 一、抓教学，促质量，再创辉煌 1、以目标为动力，再次创佳绩。 在经过一年上上下下的协作与努力，教育领导的全力支持，一线教师的奋力拼搏，教研力量的鼎力相助，精细化的教学管理，使得考试及格率、万人及格率、总均分三项指标均居全市前列，有的进入第三的行列，给教育界、给社会交了一份满意的答卷，“完成新目标，再铸教育新辉煌”的誓言再一次实现。 2、以服务为初衷，教研员全力研教研学。 一是分析研究初三教情、学情，协助基层研究考试复习，制定措施，调整策略，优化教学；二是听课，进行一线指导，狠抓初三教师的备、批、辅等教学环节，把抓落实渗透到常规教学领域的过程环节中；三是讲座辅导，从宏观上把握复习的导向，从微观上进行复习方法的指导和研究性学习辅导。四是反思与矫正，分散复习，集中讨论，发现问题，及时解决，出现偏差，随时矫正，真正发挥了以研促教，以研导教的功能。复习全程中，我们始终坚持和把握复习的“四大研究”，为复习提供了一种无形的智力资源，指导复习工作，有力地推动和提升了复习效益。 另外，为及时传递教学信息，服务基层教学教研，由教研室主办，创办《教研通讯》，双月刊出，为全体教师创建了交流与学习的阵地，成为教学与研究的喉舌，交流信息的窗口，营造了复习的浓郁氛围。 3、以攻关为策略，确保复习工作有效推进。 我们将考试复习全程分三阶段实施，第一阶段过基础，攻关组联手互动，内外研讨，抓信息，搞试题质量分析，组织教师分科交流研究复习对策，第二阶段大综合，将学科知识分块复习，分层推进，分类教学，攻关组组织跨校牵手结对，开展校际交流，实现资源互补，整体提高；第三阶段大练兵，基层学校组织考试，教研室组织评阅试卷，攻关组分析教情学情，一线教师查补缺漏，通力合作，齐研共进，形成了以考促学，以学论教，以教促研，以研助教的复习优势；攻关组建设，这对初三教师，尤其是初次代毕业班的教师，开了一剂良方，助了一臂之力，使考试复习工作扎实有效推进。 二、抓课改，树理念，推动基础教育实施进程。 实施课程改革已过五年，推进各小学新课程实施和发展已进入一个新的常态化阶段，新理念、新行为渐行渐深，新情况、新问题也渐行渐现。如何立足我县的实际，发挥教研、教学、师训三线整合“研训一体化”专业引领优势，做好新形势下的新课程实施工作，是一个迫切需要研究的课题。 在实践中，我们将工作重心下移至基层学校，阵地前移到课堂，与教师一道研究新课程，与新课程共同成长，通过开展新课程“教材解读、理念实践、专题调研”系列活动，努力突出研训工作的“真”“实”“深”。 1、以培训为抓手，促进教师观念转变。 新的基础教育课程体系以科学发展观为指导，以提高国民素质为宗旨，以培养创新精神和实践能力为重点，强调新课程要促进每个学生终身发展的需要，培养学生终身的能力，因此，更新教育观念成为推进课程改革的首要任务。 （1）、教研人员、骨干教师的全面培训。全年中，组织教研室有关教研人员和基层学校部分骨干教师30余人，分批分期赴省和地进行学科技能培训，使每位参训者从思想观念，包括教师观、学生观、课程观、质量观、评价观等有了更新的认识，更高的理解。 （2）、县级特岗教师培训。在省市培训的推动下，经过赴省市培训者的精心酝酿准备，在教育局组织安排下，本着“先培训，后上岗，不培训，不上岗”的原则，进行了基础教育课程改革培训，内容有“多元智能理论”、“新课标解读”、“新教材解说”、“新课程理念下的教学设计”和“示范课讲评”等内容，累计培训人数达一百多人次。这次培训与以往培训最大的不同是：严肃了培训纪律，每天至少点名三次；观摩录象示范课，采取互动学习培训方式，培训结束考试考核评定。 这次培训，特岗教师的积极性很高，为了更新教育教学观念，积极要求参加。大大激发了新教师积极投身教学改革洪流的热情，新教师们都愿意通过新课程改革来提高自己，促进自己。 通过上述的两级培训，增强了教师对实施新课程的实力，进一步强化了新课程标准意识和教学改革意识，进一步更新了教育观