- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016最新双氧水功效作用
双氧水,大家都有听说过,但是你们都真正了解他的作用了吗?下面是小编整理提供的疾病用药知识,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注CNFLA学习网的栏目!
【篇一】
日常作用:
双氧水是一种液体,里面的水分子都含有两个氧原子,所以它的渗透性和氧化性是比较的好的,因此双氧水的作用在美容方面也是可以得到很好的发挥的。我们的皮肤经常的暴露在外面很容易被空气当中的细菌灰尘所污染,渗透到我们的皮肤里面,影响了皮肤的汗腺,很容易出现粉刺或者是令人头痛的痘痘,更为严重的是会引发皮炎,严重的影响了我们的外观的美丽。这时候我们可以利用双氧水的作用,能够很好的去除我们皮肤的污垢,不仅如此,还能够增加我们皮肤的细胞活性,增加弹性。具体的使用方法是:我们用洗面奶进行清洁之后,在毛巾上面滴上3%的双氧水敷在脸部,每次差不多5分钟的时间,坚持每天一次。但是,这里需要提醒大家的是要尽量的避免眼睛部位。双氧水的作用还能够帮助我们淡化毛发的颜色,很多时候我们会因为我们的汗毛太长感到烦恼,我们可以利用这一功效把我们的汗毛的颜色进行变淡,这样可以起到很好的遮掩作用。
通过上面有关双氧水的作用的详细介绍之后,是不是对它的功效感到惊奇呢?双氧水能够很好的作用于我们的生活,所以,我们可以在平时的时候好好的利用它,让它成为我们的生活好帮手。
【篇二】
主要用途:
1、纺织工业主要用作纤维的漂白剂,特别适合漂白天然的植物和动物纤维,如棉花的纤维素、亚麻和其他韧皮纤维以及蛋白质纤维等。
2、造纸工业主要用于纸浆漂白和废纸脱墨。过氧化氢可用于纸浆漂白,可彻底消除氯污染;用于废纸脱墨,不仅可以提高纤维的白度,而且还可促使油墨与纤维分离而被除去。
3、合成化学品可以合成过硼酸钠、过碳酸钠、对苯二酚、己内酰胺、过氧化钙、过碳酸酰胺、过氧化甲乙酮,二甲基亚砜、过氧化二碳酸-2-乙基乙酯(EHP)、过氧乙酸、过氧化苯甲酰、过氧化苯甲酸特丁脂、水合肼、对苯二酚、邻苯二酚、过氧化硫脲、己内酰胺以及促进剂CPB等用途广泛的过氧化物产品。
4、环境保护可处理各种有害废水,包括除毒、去味和脱色,尤其适用于含硫化合物、氰化物以及酚类等的废水处理。可以单独使用,也可与臭氧或紫外线联合使用。用过氧化氢净化被外泄的燃料油或其他有机物污染的土壤,可激发其中微生物的再生长,使污染物降解,处理含NOx、SO2、H2S等的废气,可分别生成有用的浓硝酸和浓硫酸。过氧化氢还可提高生化法处理废水的能力,并防止污泥膨胀。当处理废水,废气所用的活性炭失效后,可用过氧化氢再生。
5、电子工业高纯度过氧化氢主要作为硅晶片和集成电路原件等的清洗剂,印刷电路板蚀刻剂。还可处理其他金属(如钼、铜合金等)表面和半导体材料等。
6、农业废料加工农业废料经过氧化氢脱除其中的木质素后,可用作动物饲料和人类食品的原料,加工后的纤维素产品,可代替烘烤食品中的部分面粉,从而增加食品中纤维素含量,降低热值,对人体和动物健康十分有利。
7、食品工业主要用作食品加工厂和牛奶房的消毒杀菌剂、包装材料或溶剂的灭菌消毒、食品纤维的脱色剂。
8、矿冶工业可用作氧化剂。也可用作还原剂,在钴的提炼中,过氧化氢作为还原剂,可使金属钴很容易沉淀下来得以提炼。
9、其它应用还可用于化妆品(头发漂白、染色)和牙膏配制,电镀液净化除铁,冷冻机、热交换器管道清洗除垢,燃料电池。种子消毒、玉米包叶剥离,草、藤、竹木制品漂白,火箭、鱼类化学推进剂,地热发电站蒸汽中硫化氢的脱除,不锈钢表面净化以及用作化学光源等。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序
文档评论(0)