经一支部“创先争优”活动实施方案.docVIP

经一支部“创先争优”活动实施方案 为了更深入贯彻落实《关于在全院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》文件精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照学院创先争优活动的部署，结合我支部的实际情况，制定如下方案： 一、发动部署，学习教育。（2010年8月-2010年11月） （1）支部积极参加学院党委和分院党总支召开的有关“创先争优”活动的会议，做好各项会议记录，并及时召集支部全体党员召开支部大会，认真学习有关创先争优活动的文件精神，将文件精神传达到每一位党员，积极做好学习、宣传工作，要求全体党员统一认识，积极投入到创先争优活动中来。 （2）通过每月“三会一课”等形式加强对党的基本知识教育、党的历史知识教育和科学发展观教育，提高党员的理论知识水平和业务水平，加强党性修养。 （3）召开支部会议，广泛征求党员同志有关于开展“创先争优”活动的具体方案，一个周内征集了活动方案20条，活动策划书7份。支部结合实际制定创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。 二、全面争创，扎实推进（2010年12月-2011年12月） （一）参观实践、强化党性 充分发挥政治理论图书文献、革命历史题材影视剧等红色教育资源的作用，计划分别于年末和明年年初组织全体党员观看“优秀党员典型人物传纪片”、“优秀红色经典电影”及“感动中国人物评选”，2011年5月组织参观爱国主义教育基地“杨虎城将军陵园”、“西安事变纪念馆”对党员进行党性教育，引导党员自觉学习党章，了解党史，自觉加强党性修养。 为进一步增强党员党性修养，牢固树立服务群众意识，弘扬“尊老爱幼”的传统美德，支部组织党员和积极分子拟定于12月初前往陕西省第二福利院开展主题为“关爱老人、热爱儿童”的慰问捐赠活动，不断提升服务群众、服务社会的能力。 （二）服务群众、岗位奉献（2010年12月-2011年12月） 结合学院构建和谐、稳定、节能校园和本支部特点，我支部预建立党员先锋岗、划分党员责任区等形式，把党员身份亮出来，有效地发挥党员模范带头作用，树立模范典型。 （1）为响应学院节能号召，支部及时召开全体党员大会，要求广大党员号召全体积极分子以及身边同学行动起来，以身作则响应学院的节能号召，树立“节约光荣浪费可耻”思想，提高对节能必要性和重要性的认识，“从我做起”、从“节约一滴水、一度电、一克煤”做起，增强忧患意识和主人翁责任感，加强节能意识的宣传，为创造资源节约型校园而共同努力。 （2）针对校园内的垃圾广告及课桌文化严重影响校园环境和学生的健康发展，发动全体党员以及积极分子行动起来，不定期清理校园的垃圾广告以及多媒体教室的课桌文化，为广大师生树立榜样，为同学创造良好的校园环境。 （3）支部要求学生党员要密切联系群众，深入班级宿舍与同学交流沟通，及时掌握他们的思想动态，及时排查和化解不稳定因素，加强政治敏锐感，做好纽带工作，配合支部、班级、学院做好学生的思想政治稳定工作。 （4）为努力营造创先争优活动的浓厚氛围，支部经商讨拟定于每两个月出一期以“深入开展创先争优”为主题的办报宣传栏，大力宣传活动的内容、意义和模范典型事例，全面推进深入开展创先争优活动。 三、民主评议，系统总结。（2012年1月——2012年7月） 支部要采取适当的方式组织党员、群众对自身及支部开展创先争优活动情况进行评议，开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，写出学习心得体会、党性分析材料及整改方案，进一步研究制定改进措施，开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 最后，支部要求在整个活动中每一位党员从我做起，立足本职，扎实学习，爱岗敬业、无私奉献，牢记全心全意为人民服务的宗旨，起好模范带头作用，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，形成争创先进党支部和争做优秀共产党员的生动局面，促进学院各方面工作又好又快发展。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或