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经典励志的唯美英文句子 　　1、A man is not old until regrets take the place of dreams. 　　当后悔取代了梦想，一个人才算老了。 　　2、Donrsquo;t let a little dispute break up a great friendship. 　　不要让小小的争端损毁了一场伟大的友谊。 　　3、Johan Wolfgang Goethe: Man errs so long as he strives. 　　德国诗人、剧作家歌德：只要奋斗，人就会犯错。 　　4、Do not keep anything for a special occasion, because every day that you live is a special occasion. 　　不要将你的东西为了某一个特别的时刻而预留着，因为你生活的每一天都是那么特别。 　　5、Itrsquo;s not easy to change friendship into love. But itrsquo;s even harder to turn love into friendship. 　　让友情变成爱情不是件容易的事，而让爱情变成友情却更困难。 　　6、 Michael Jackson 《You Are Not Alone》: I can hear your prayers. Your burdens I will bear. But first I need your hand then forever can begin. 　　MJ的歌《你并不孤单》：我听到了你的祈愿，我愿肩承你的负担，但我需要先牵着你的手，才能告诉你什么是永远。 　　7、When I thought I couldnrsquo;t go on, I forced myself to keep going. My success is based on persistence, not luck. 　　当我以为我无法继续走下去时，我强迫自己要继续前进。我的成功是基于我的坚持，并非运气。 　　8、The better to have loved and lost; Than never to have loved at all. 　　宁肯爱过而又失去，也不要做一个从未爱过的人。 　　9、Dreaming in the memory is not as good as waiting for the paradise in the hell. 　　在回忆里继续梦幻，不如在地狱里等待天堂。 　　10、If I had a single flower for every time I think about you, I could walk forever in my garden. 　　假如每次想起你我都会得到一朵鲜花，那么我将永远在花丛中徜徉。 　　11、In the world the most exhausting matter is that spending every day falsely. 　　世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子。 　　12、True love is visible not to the eyes but to the heart. 　　真爱不靠眼睛看，要用心感受。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考