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家族企业可持续发展之路摘自论文资源库 摘要：家族企业是世界上最具普遍意义的企业组织形态，但在生命周期上却有着“富不过三代”的延续规律，我国家族企业的寿命则更短。本文阐述了家族企业的发展现状，分析了家族企业的先天优势，指出家族企业存在人才瓶颈和企业文化方面的内在缺陷。从实践和理论角度对家族企业的发展路径进行了深入探讨，认为企业可持续发展之路在于向公众公司演进，并就可持续发展道路的建设提出了相关政策建议。 关键词：家族企业　可持续发展　演进 nbsp;Waynbsp;ofnbsp;Familynbsp;Enterprises’nbsp;Sustainablenbsp;Developmentnbsp; Abstract:nbsp;Familynbsp;enterprisesnbsp;arenbsp;thenbsp;mostnbsp;universalnbsp;enterprisenbsp;organization,nbsp;butnbsp;therenbsp;isnbsp;thenbsp;lawnbsp;“wealthnbsp;can抰nbsp;benbsp;passednbsp;abovenbsp;threenbsp;generations?nbsp;innbsp;theirnbsp;lifenbsp;periods,nbsp;andnbsp;Chinesenbsp;familynbsp;enterprises?nbsp;livesnbsp;arenbsp;shorter.nbsp;Thenbsp;papernbsp;givesnbsp;outnbsp;thenbsp;detailednbsp;descriptionnbsp;aboutnbsp;familynbsp;enterprises?nbsp;situationnbsp;andnbsp;analysisnbsp;ofnbsp;familynbsp;enterprises?nbsp;congenitalnbsp;advantagesnbsp;andnbsp;inherentnbsp;defects.nbsp;Thenbsp;deepnbsp;discussionnbsp;aboutnbsp;thenbsp;developmentnbsp;pathnbsp;ofnbsp;familynbsp;enterprisesnbsp;isnbsp;carriednbsp;outnbsp;innbsp;termsnbsp;ofnbsp;practicenbsp;andnbsp;theorynbsp;andnbsp;thenbsp;opinionnbsp;thatnbsp;thenbsp;waynbsp;ofnbsp;familynbsp;enterprises?nbsp;sustainablenbsp;developmentnbsp;isnbsp;evolvingnbsp;intonbsp;publicnbsp;companies.nbsp;Thenbsp;relevantnbsp;recommendationsnbsp;onnbsp;constructionnbsp;ofnbsp;thenbsp;sustainablenbsp;developmentnbsp;pathnbsp;arenbsp;alsonbsp;proposed.nbsp; Keynbsp;Words:nbsp;familynbsp;enterprise;nbsp;sustainablenbsp;development;nbsp;evolve nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;家族企业可以说是一个古老而“短暂”的企业组织形态。说它古老，是因为它是历史最为悠久的一种企业形态。在私有制条件下，历史上最早的企业均是家族企业。说它“短暂”，是因为发展至今，家族企业在生命周期上有着“富不过三代”的延续规律。资料显示，家族企业的平均寿命为24年，恰好与企业创始人的平均工作年限相同；有30％的家族企业可以传到第二代手中，其中有不到2／3的企业能够传到第三代，后者中大约13％的企业能够传出第三代。而中国家族式私营企业的寿命就更短。从这些数据我们可以看出，家族企业能持续发展下去的并不多。其原因何在？家族企业的可持续发展之路又在何方？探索这些问题对我国以家族企业为主的民营企业的发展有着重要的现实意义。 －、家族企业的发展现状 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态，在世界经济中有着举足轻重的地位。在世界各国，无论是发达国家还是发展中国家，家族企业都在顽强的生长和发展着。美国学者克林·盖尔西克认为“即使最保