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[社会兼职就业协会管理章程
社
会
兼
职
就
业
协
会
管
理
章
程
机电工程学院 张万军
联系电话社会兼职就业协会
管理章程
第一章 总则
本协会为黑龙江林业职业技术学院大学生,
社会兼职就业协会 (以下简称协会)。
第二条? 协会宗旨
1)????? 积极配合院团委完成各项素质扩展及社会工作实践活动。
2)????? 给学生搭建一个兼职就业与创业指导的平台。
3)????? 给学生一个自我发挥锻炼的平台,让协会成员成为有目标,有创造力,在团队有超越的人。
4)????? 给学生一个与社会与企业互动的平台。
5)????? 为学生创造和提供公司的运行模式,使在校大学生了解并适应社会上公司的运行模式。
6通过实践活动让体会到社会生存的竞争压力,增强的社会生存意识可以减轻家中压力。可以锻炼社会工作经验可以扩大人际圈,也可以毕业。提高校知名度,使得校学生拥有良好素质为更多的企业培养,各类高素质复合型人才。
第四条?? 协会的活动要严格遵守黑林职业学院有关规定和《黑林职业学院学生社团协会管理条例》中相应的条款,受黑林职业学院团委管理。
第一章???? 组织架构
第二条?? 会??? 长: 1人? 管理人员待定 副会长 干事
第三章? 岗位职责
为了提高协会的工作质量,提高工作能力,完善由社长到各部长以及部员的工作体系,我们制定了严密的工作体系,具体如下:
第一条? 协会会长
一、协会会长需遵守协会团制度并维护本协会章程、利益。 ???
二、协会会长要时刻维护会员的利益,在活动中保护会员的人身安全。
三、协会负责人不得以个人原因延迟或取消协会正常活动。
四、负责协会的年度计划制定与实施管理
五、负责定期召开制定年度,学期,月度计划。
六、负责组织各部门周例会总结本周工作。
第二条? 协会副会长
一?负责配合协会会长的工作开展。
二 负责监督各部门的工作执行进度与效果。
三 负责协会的各部门良好的沟通
四负责信息反馈及处理工作。
第三条?? 策划
一、做好协会活动前期准备,主动学习当前就业创业的形势,为协会的相关的活动做好策划。
二、做好协会活动及社会实践的准备细节,提高组织部成员的沟通能力和工作能力。
三、组织召开策划部会议,配合会长前期工作准备和后期工作总结。
四、组织协会聚会,晚会,利用各个部员,搞好内部关系。
五、完成协会分配的其他任务。
每月在固定时间召开会议,由部门的部长总结并由每个部员补充提出存在问题。加强协会内部管理,提高成员组织性与纪律性,形成严密的组织并发挥高、强工作效率,协会内部相互信任,彼此尊重。
第四条? 宣传
一、地位? 本部是就协会对外展示与宣传的窗口。它是围绕协助各部之间的工作而展开的工作的。
二、职责? 对内沟通,对外宣传;对上反映,对下指导;横向沟通各部信息;纵向沟通联系新老成员。
三、工作形式? 以海报、宣传单、举办宣传活动、制作宣传栏等为主要形式。
四、工作理念? 团结协作,扩大宣传,注重创新。
五、工作宗旨? 服从组织命令,团结组织各部,优质高效地完成组织交给的各项任务,一切以组织的整体利益为最高利益。
六、工作准则?1】确立服务意识,努力为组织及其成员服务;
?????????????2】注重自身形象,用自身来宣传组织;
???????????? 3】对待工作认真负责,按时、保质完成任务;
???????????? 4】集体讨论遇到分歧时,注意尊重他人。
七、工作目标?? 扩大本协会在学院的影响力,并在协会宣传上进行透彻解析,清晰掌握协会的工作,做好配合!
第五条? 人力资源
一.?对协会各部交上来的资料分类整理并存档
二.负责协会成员的开发
三.负责各部负责人选拔
四.项目及其策划运作的人员选拔
五.新开拓部门的人员选拔
六.其他涉及人力安排的组织活动
七.负责协会人员的平时表现的考核
第六条? 外联部的职能
外联部是对外与对内的重要部门,作为社会兼职就业协会的外联部,能充分发挥自己外交方式,做好协会与社会企业的沟通联系!对于活动的策划实施需要部门与企业及社会有关部门的充分交涉!能够对外充分灌输协会的思想,争取每一个实践及活动的机会!做到从就业创业理论到实践的过度。
第七条? 社会实践
一、该部门是协会的最重要的组织部份,这也是实践策划及运作的部门。
二、发挥自己的优势,调动人员,对所要进行的活动调研与策划,并在活动培训中实行,并作出总结。
三、和各个部门配合,提出社会实践的可行性方案!
四、我们要积极的出外活动,使下一步协会的社会工作活动及自己的社会工作实践更有保证!
五、积极配合职前培训的活动的安排并在实践环节提出自己的运作策划,并为下一步的运作做
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