[2013年农行九江分行员工思想状况问卷调查.docVIP

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[2013年农行九江分行员工思想状况问卷调查

2013年农行九江分行员工思想状况问卷调查 [说明]: 1、此《问卷》为不记名调查,由各行工会组织,列入工会工作考核,记10分。按参与面不低于80%和准时报送两个维度进行考核。 2、本《问卷》无标准答案,按您的真实想法填写即可,并请您将答案编号填写在“ ”上,可用“1、2、3 ……”代替“①、②、③ ……” 3、如果没有特别说明均为单项选择并填写调查时的真实情况。 4、以各行工会为单位统一填报《2013年员工思想状况问卷调查统计表》(表格附后)。在8月17日前连同员工问卷原件,以电子文档报市行工会刘瑞光邮箱。 第一部分: 1、您的性别 ①男 ②女 2、您的出生年代 ①50年代 ②60年代 ③70年代 ④80年代 ⑤90年代 3、您的婚姻状况 ①未婚 ②有配偶 ③离异 ④丧偶 ⑤其他 4、您的政治面貌 ①中共党员 ②共青团员 ③民主党派 ④群众 6、您的文化程度 ①初中以下(含) ②高中、职高 ③中专、中枝 ④大专、高职 ⑤大学本 ⑥研究生及以上 7、您的所在单位 ①市分行机关 ②城区支行机关 ③农村支行机关 ④城区支行网点 ⑤农村支行城区网点 ⑥农村支行农村网点 8、您的编制 ①长期合同工 ②业务派遣工 ③劳务派遣工 9、您的职务 ①正科级 ②副科级 ③正股级 ④副股级 ⑤一般员工 10、您在农行工作时间 ① 30年以上 ② 25---30年 ③ 20—25年 ④15----20年 ⑤10—15年 ⑥ 5----10年 ⑦ 1---5年 11、您所在的岗位 ①客户经理 ②后台管理 ③网点主任(含副主任) ④网点会计主管(含副主管)⑤网点客户经理 ⑥网点柜员工⑦网点大堂经理(含副理) 12、您目前的月均收入(不含住房公积金) ①2000元以下 ②2001----3000元 ③3001----4000元 ③4001----5000元 ④5001----6000元 ⑤6001----7000元 ⑥7001----8000元 ⑦8000元以上 13、您对您的收入水平评价 ①很满意 ②较满意 ③一般 ④不满意 ⑤很不满意 14、您认为您的付出与您的收入 ①付出远远多于收入 ②付出基本与收入基本相当 ③ 付出少于收入 15、您认为我行的工资分配 ①合理 ②基本合理 ③有不合理的地方 ④不合理 ⑤很不合理 16、您认为您的收入水平在当地处在 ①较高水平 ②一般还过得去 ③较低水平 ④明显低于同业同岗位水平 17、与前两年比您认为您的收入 ①有很大的提高 ②有所提高 ③差不多 ④有所所减少 ⑤减少很多 ⑥不知道 18、未来两年您认为您的收入 ①会有很大的提高;②会有所提高;③没有变化;④可能会减少;⑤会减少很多 19、您认为决定收入的主要因素是 (可选2项) ① 职务 ② 资历 ③ 学历 ④ 岗位能力 ⑤ 工作单位 ⑥ 对单位的贡献 ⑦人 际关系 ⑧其他 (请注明) 20、您认为要提高您的收入途径是 ①提升自己的职务 ②提高自己的业务能力并多做工作 ③ 更换工作单位 ④ 更换工作岗位 ⑤提高自己的学历 ⑥ 处理好与领导的关系 ⑦适当做点投资 21、您认为您的家庭人均收入是否低于当地居民人均收入 ①低于;②高于;③差不多;④不知道 22、您认为今后改善自己的工作、生活条件机会 ①很多;②较多;③较少;④极少;⑤不知道 第二部分: 23、您的第一理想是 ①为社会多做贡献;②个人取得最大成就;③能有较多的收入;④安定舒适的生活;⑤一份理想的工作或岗位;⑥有利自己发展的职业;⑦拥有幸福的家庭;⑧其他 (请注明) 24、您对农行九江分行进入全省农行第一方阵 ①很有信心;②较有信心;③较没信心;④很有信心 25、您如何看待个人利益国家利益、农行利益、本单位利益的关系 ①以国家利益、农行利益为重;②兼顾国家利益、农行利益、本单位利益和个人利益;③优先考虑本单位利益;④着重考虑个人利益;⑤根据具体情况而定;⑥说不清楚 26、当农行的利益受到损害时,您的态度是 ①立即制止;②积极向领导或有关部门反映;③事不关己,高高挂起,不闻不问;④躲开 27、您是否赞同“帮助别人应全心全意” ①赞同;②不完全赞同;③不赞同;④说

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